Закон от 30.05.2017 г № 34-ОЗ
О системе оплаты труда работников государственных учреждений Чукотского автономного округа, осуществляющих деятельность в области технической инвентаризации объектов жилого фонда, и государственных учреждений Чукотского автономного округа, осуществляющих деятельность в области технического обеспечения и эксплуатации объектов движимого и недвижимого имущества, находящегося в государственной собственности Чукотского автономного округа
Настоящий Закон принят в целях регулирования правоотношений в сфере оплаты труда работников государственных учреждений Чукотского автономного округа, осуществляющих деятельность в области технической инвентаризации объектов жилого фонда, и государственных учреждений Чукотского автономного округа, осуществляющих деятельность в области технического обеспечения и эксплуатации объектов движимого и недвижимого имущества, находящегося в государственной собственности Чукотского автономного округа.
Статья 1
1.Для работников государственных учреждений Чукотского автономного округа, осуществляющих деятельность в области технической инвентаризации объектов жилого фонда, и государственных учреждений Чукотского автономного округа, осуществляющих деятельность в области технического обеспечения и эксплуатации объектов движимого и недвижимого имущества, находящегося в государственной собственности Чукотского автономного округа (далее - государственные учреждения), устанавливается система оплаты труда, предусматривающая:
оклады работников государственных учреждений, включенных в профессиональные квалификационные группы;
оклады работников государственных учреждений, не включенных в профессиональные квалификационные группы;
должностные оклады руководителей государственных учреждений, их заместителей, главных бухгалтеров;
компенсационные и стимулирующие выплаты.
2.В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации система оплаты труда работников государственных учреждений устанавливается с учетом единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих или профессиональных стандартов, а также с учетом государственных гарантий по оплате труда, рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и мнения соответствующих профсоюзов (объединений профсоюзов) и объединений работодателей.
Статья 2
Структура фонда оплаты труда работников государственных учреждений определяется в соответствии с приложением к настоящему Закону (с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, установленных федеральным законодательством).
Статья 3
Порядок формирования и использования фонда оплаты труда работников государственных учреждений, в том числе установление окладов работников по профессиональным квалификационным группам, окладов работников, не включенных в профессиональные квалификационные группы, порядка определения должностных окладов руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров государственных учреждений, видов и размеров компенсационных и стимулирующих выплат по категориям работников государственных учреждений в рамках сформированного фонда оплаты труда, определяется положением об оплате труда работников государственных учреждений, утверждаемым Правительством Чукотского автономного округа.
Статья 4
Финансирование расходов, связанных с оплатой труда работников государственных учреждений, осуществляется за счет средств окружного бюджета в соответствии с утвержденным объемом субсидии на выполнение государственных заданий для государственных учреждений на оказание государственных услуг (выполнение работ).
Статья 5
Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 года.
Губернатор Чукотского
автономного округа
Р.В.КОПИН
г. Анадырь
30 мая 2017 года
N 34-ОЗ