ПРАВИТЕЛЬСТВО   ЧУКОТСКОГО  АВТОНОМНОГО  ОКРУГА

 

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

 

 

от

31 мая 2021 года

№

190

г. Анадырь

 

 

О внесении изменений в Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 19 марта 2009 года № 65

 

 

В целях уточнения отдельных положений нормативного правового акта Чукотского автономного округа, Правительство Чукотского автономного округа

 

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

 

1. Внести в Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 19 марта 2009 года № 65 «Об оплате труда работников Государственного казённого учреждения Чукотского автономного округа «Межрайонный центр занятости населения» и Государственного казённого учреждения Чукотского автономного округа «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Чукотского автономного округа» следующие изменения:

1) подпункт 2 пункта 1 изложить в следующей редакции:

«2) Порядок предоставления выплат работникам Государственного казённого учреждения Чукотского автономного округа «Межрайонный центр занятости населения»  за счёт средств федерального бюджета, поступающих в виде субвенции на осуществление переданного полномочия Российской Федерации по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, согласно приложению 2 к настоящему постановлению.»;

2) приложение к Положению о системе оплаты труда работников Государственного казенного учреждения Чукотского автономного округа «Межрайонный центр занятости населения» и Государственного казённого учреждения Чукотского автономного округа «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Чукотского автономного округа» изложить в редакции согласно приложению 1 к настоящему постановлению;

3) приложение 2 изложить в редакции согласно приложению 2 к настоящему постановлению.

2. Подпункт 2 пункта 1 настоящего постановления вступающего в силу с 1 октября 2021 года.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Департамент социальной политики Чукотского автономного округа (Горностаева Т.А.).

 

 

 

Председатель Правительства		Р.В. Копин
	Приложение 1 к Постановлению Правительства Чукотского автономного округа от 31 мая 2021 года № 190
	«Приложение к Положению о системе оплаты труда работников Государственного казенного учреждения Чукотского автономного округа «Межрайонный центр занятости населения» и Государственного казенного учреждения Чукотского автономного округа «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Чукотского автономного округа»

 

 

 

РАЗМЕРЫ

должностных окладов (окладов) работников Государственного казенного учреждения Чукотского автономного округа «Межрайонный центр занятости населения» и Государственного казенного учреждения Чукотского автономного округа «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Чукотского автономного округа»

 

1. Размеры

окладов работников по профессиональным квалификационным группам

 

1.1. Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих

Квалификационные уровни	Должности, отнесенные к квалификационным уровням	Размер оклада, рублей
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»
1 квалификационный уровень	Инспектор центра занятости населения; бухгалтер; инженер-программист; экономист; юрисконсульт; специалист по защите информации	12 041
2 квалификационный уровень	Бухгалтер 2 категории; инженер-программист 2 категории; экономист 2 категории; юрисконсульт 2 категории; специалист по защите информации 2 категории	12 639
3 квалификационный уровень	Бухгалтер 1 категории; инженер-программист 1 категории; экономист 1 категории; юрисконсульт 1 категории; специалист по защите информации 1 категории	13 846
4 квалификационный уровень	Ведущий инспектор центра занятости населения; ведущий бухгалтер; ведущий инженер-программист; ведущий экономист; ведущий юрисконсульт; ведущий специалист по защите информации	14 568
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»
1 квалификационный уровень	Начальник отдела центра занятости населения	16 863
3 квалификационный уровень	Начальник обособленного отдела	21 076

 

1.2. Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих

 

2. Размеры

окладов работников, не включенных в профессиональные

квалификационные группы

 

Наименование должности	Размер оклада, рублей
Директор	31 659
Заместитель директора; главный бухгалтер	22 164
Начальник отдела организации предоставления государственных и муниципальных услуг	16 863
Ведущий инспектор организации предоставления государственных и муниципальных услуг	14 568
Старший инспектор центра занятости населения	13 846
Инспектор организации предоставления государственных и муниципальных услуг	12 041

».

 

ПОРЯДОК

предоставления выплат работникам Государственного казённого учреждения Чукотского автономного округа «Межрайонный центр занятости населения» за счёт средств федерального бюджета, поступающих в виде субвенции на осуществление переданного полномочия Российской Федерации по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными

 

1. Общие положения

 

1.1. Настоящий Порядок определяет основания, размер и условия предоставления выплат работникам Государственного казённого учреждения Чукотского автономного округа «Межрайонный центр занятости населения» (далее соответственно - работники центра занятости, центр занятости), осуществляющим переданное полномочие Российской Федерации по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными (далее - выплаты).

1.2. Предоставление выплат осуществляется за счёт средств федерального бюджета, поступающих в виде субвенции на осуществление переданного полномочия Российской Федерации по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными (далее - субвенция), в рамках мероприятия «Социальные выплаты безработным гражданам в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», Подпрограммы «Содействие занятости населения и социальная поддержка безработных граждан» Государственной программы «Стимулирование экономической активности населения Чукотского автономного округа», утверждённой Постановлением Правительства Чукотского автономного округа от 21 октября 2013 года № 410.

 

2. Размер выплаты

 

2.1. Размер выплаты (V) определяется по формуле:

 

, где:

S_суб - сумма кассовых расходов за счет субвенции на осуществление социальных выплат гражданам за отчетный период;

N_i - фактическое количество отработанных рабочих дней по i-му работнику за отчетный период, которому предусмотрена выплата в соответствии с пунктом 3.2 раздела 3 настоящего Порядка;

n - численность всех работников центра занятости на конец отчетного периода, которым предусмотрена выплата в соответствии с пунктом 3.2 раздела 3 настоящего Порядка.

Отчетными периодами для расчета выплаты является:

с 1 января по 31 марта;

с 1 апреля по 30 июня;

с 1 июля по 30 сентября;

с 1 октября по 10 декабря.

 

3. Условия и порядок предоставления выплаты

 

3.1. Выплаты перечисляются на основании приказа директора центра занятости.

3.2. Выплаты предоставляются работникам центра занятости за исключением работников, занимающих должности в соответствии с подразделом 1.2 раздела 1 приложения к Положению о системе оплаты труда работников Государственного казенного учреждения Чукотского автономного округа «Межрайонный центр занятости населения» и Государственного казённого учреждения Чукотского автономного округа «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Чукотского автономного округа».

Выплаты устанавливаются работникам центра занятости по основной должности, без учета совместительства и совмещения, состоящим в трудовых отношениях на момент издания приказа.

3.3. Перечисление выплат работникам центра занятости осуществляется за вычетом налога на доходы физического лица.

3.4. Уплата налогов с выплат осуществляется центром занятости в соответствии с законодательством Российской Федерации за счёт субвенции.».