Постановление от 25.10.2012 г № 473
О внесении изменений в Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 14 января 2010 года N 2
В соответствии с Законом Чукотского автономного округа от 24 октября 2008 года N 96-ОЗ "О системе оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения и социального обслуживания населения Чукотского автономного округа", Законом Чукотского автономного округа от 8 октября 2012 года N 74-ОЗ "О межотраслевой системе оплаты труда отдельных категорий работников в отдельных государственных учреждениях Чукотского автономного округа и муниципальных образовательных учреждениях, входящих в Чукотский (надмуниципальный) образовательный округ" Правительство Чукотского автономного округа постановляет:
1.Внести в Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 14 января 2010 года N 2 "Об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Чукотского автономного округа" следующие изменения:
1) в преамбуле после слов "О системе оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения и социального обслуживания населения Чукотского автономного округа" дополнить словами ", Законом Чукотского автономного округа от 8 октября 2012 года N 74-ОЗ "О межотраслевой системе оплаты труда отдельных категорий работников в отдельных государственных учреждениях Чукотского автономного округа и муниципальных образовательных учреждениях, входящих в Чукотский (надмуниципальный) образовательный округ";
2) в пункте 2 слова "Кисляков С.А." заменить словами "Жукова А.Г.";
3) в пункте 5 слова "Кисляков С.А." заменить словами "Жукова А.Г.";
4) в Положении об отраслевой системе оплаты труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Чукотского автономного округа:
пункт 1.1 раздела 1 "Общие положения" после слов "О системе оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения и социального обслуживания населения Чукотского автономного округа" дополнить словами ", Законом Чукотского автономного округа от 8 октября 2012 года N 74-ОЗ "О межотраслевой системе оплаты труда отдельных категорий работников в отдельных государственных учреждениях Чукотского автономного округа и муниципальных образовательных учреждениях, входящих в Чукотский (надмуниципальный) образовательный округ";
в разделе 3 "Размеры, порядок и условия установления выплат компенсационного характера":
в пункте 3.1:
абзац второй изложить в следующей редакции:
"за работу с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда;";
дополнить абзацем пятым следующего содержания:
"компенсационная выплата в виде доплаты до величины 5000 (пять тысяч) рублей к окладу (должностному окладу)";
в пункте 3.2:
в абзаце первом слова "за работу в особо опасных для здоровья и тяжелых условиях труда" заменить словами "за работу с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда";
в абзаце втором:
слова "особо опасных для здоровья и тяжелых условий труда" заменить словами "опасных для здоровья и особо тяжелых условий труда";
слова "с Департамента" заменить словами "с Департаментом";
в пункте 3.3:
слова "особо опасных для здоровья и тяжелых условий труда" заменить словами "опасных для здоровья и особо тяжелых условий труда";
слова "за работу с особо опасными для здоровья и тяжелыми условиями труда" заменить словами "за работу с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда";
пункт 3.10 изложить в следующей редакции:
"3.10. Работникам учреждений социального обслуживания, у которых оклад (должностной оклад) при полностью отработанной норме рабочего времени и выполненной норме труда (трудовых обязанностей) в месяц при замещении полной ставки не достигает 5000 рублей, устанавливается компенсационная выплата в виде доплаты до величины 5000 (пять тысяч) рублей к окладу (должностному окладу) в порядке, утвержденном Правительством Чукотского автономного округа";
дополнить пунктом 3.11 следующего содержания:
"3.11. Во всех случаях, упомянутых в настоящем разделе Положения, когда выплаты компенсационного характера работникам предусматриваются в процентах, абсолютный размер каждой выплаты исчисляется от оклада без учета применения других выплат компенсационного и стимулирующего характера";
в разделе 4 "Размеры, порядок и условия установления выплат стимулирующего характера":
абзац шестой пункта 4.1 изложить в следующей редакции:
"коэффициент по учреждению за работу в сельской местности;";
пункт 4.6 изложить в следующей редакции:
"4.6. Коэффициент по учреждению за работу в сельской местности устанавливается к окладам в размере 0,25.
Применение коэффициента по учреждению за работу в сельской местности не образует новый оклад и не учитывается при начислении иных выплат стимулирующего и компенсационного характера";
в разделе 6 "Формирование фонда оплаты труда и его использование":
в пункте 6.3:
в подпункте 2 слова "за работу с особо опасными для здоровья и тяжелыми условиями труда" заменить словами "за работу с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда";
подпункт 5 изложить в следующей редакции:
"5) надбавок за продолжительность непрерывной работы в учреждениях социального обслуживания - в размере 20 процентов от окладов работников по профессиональным квалификационным группам, окладов работников, не включенных в профессиональные квалификационные группы, и должностных окладов руководителя, его заместителей и главного бухгалтера, установленных пунктом 6.6 настоящего раздела;";
подпункт 8 изложить в следующей редакции:
"8) выплаты стимулирующего характера по коэффициенту по учреждению за работу в сельской местности - в соответствии с пунктом 4.6 раздела 4 настоящего Положения;";
дополнить подпунктом 9 следующего содержания:
"9) компенсационной выплаты в виде доплаты до величины 5000 (пять тысяч) рублей к окладу (должностному окладу) - в соответствии с пунктом 3.10 раздела 3 настоящего Положения";
пункт 6.4 изложить в следующей редакции:
"6.4. Дополнительный фонд состоит из:
1) фонда компенсационных и стимулирующих выплат в размере 32 процентов от окладов работников по профессиональным квалификационным группам, окладов работников, не включенных в профессиональные квалификационные группы, должностных окладов руководителя, его заместителей и главного бухгалтера, установленных пунктом 6.6 настоящего раздела;
2) фонда компенсационных и стимулирующих выплат в размере 10 процентов от окладов работников межотраслевой системы оплаты труда";
в пункте 6.6:
в абзаце втором цифры "9680" заменить цифрами "10000";
в абзаце третьем цифры "8712" заменить цифрами "9000";
Приложение 1 изложить в следующей редакции: