Постановление от 29.01.2015 г № 78
О внесении изменений в Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 16 января 2014 года N 15
В целях уточнения отдельных положений нормативного правового акта Чукотского автономного округа Правительство Чукотского автономного округа постановляет:
1.Внести в Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 16 января 2014 года N 15 "Об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Чукотского автономного округа" следующие изменения:
в Положении "Об отраслевой системе оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Чукотского автономного округа":
1) в разделе 3 "Порядок и условия установления выплат компенсационного характера":
в первом предложении пункта 3.4 слова "аттестации рабочих мест" заменить словами "специальной оценки условий труда";
в пункте 3.14:
слова "5554 рубля" заменить словами "5965 рублей";
слова "5554 (пять тысяч пятьсот пятьдесят четыре) рубля" заменить словами "5965 (пять тысяч девятьсот шестьдесят пять) рублей";
2) в разделе 4 "Порядок и условия установления выплат стимулирующего характера":
пункт 4.1 изложить в следующей редакции:
"4.1. С целью стимулирования к качественному результату труда и поощрения за выполненную работу работникам учреждений здравоохранения производятся выплаты стимулирующего характера, устанавливаемые к окладам (должностным окладам):
1) надбавка за продолжительность непрерывной работы в учреждениях здравоохранения;
2) коэффициент за квалификационную категорию;
3) коэффициент за наличие ученой степени кандидата наук, доктора наук;
4) коэффициент за наличие почетных званий "Заслуженный врач", "Народный врач";
5) коэффициент по учреждению за работу в сельской местности;
6) надбавка за выполнение функций главного внештатного специалиста Департамента здравоохранения Чукотского автономного округа.
В пределах фонда оплаты труда работникам учреждений здравоохранения могут устанавливаться дополнительные коэффициенты и выплачиваться иные выплаты стимулирующего характера (премии, надбавки).
Учреждением здравоохранения могут быть установлены дополнительные коэффициенты:
персональный коэффициент;
коэффициент за выслугу лет.
Решение о введении дополнительных коэффициентов принимается руководителем учреждения здравоохранения с учетом обеспечения указанных выплат финансовыми средствами.
Размер выплат дополнительных коэффициентов определяется путем умножения оклада (должностного оклада) работника на коэффициент. Выплаты дополнительных коэффициентов к окладу носят стимулирующий характер.
Применение дополнительных коэффициентов не образует новый оклад и не учитывается при начислении иных выплат стимулирующего и компенсационного характера.
Размеры и условия применения коэффициентов устанавливаются в соответствии с пунктами 4.6 - 4.14 настоящего раздела";
дополнить пунктами 4.17 - 4.18 следующего содержания:
"4.17. При отсутствии или недостатке соответствующих (бюджетных и/или полученных от приносящей доход деятельности) финансовых средств руководитель учреждения вправе приостановить выплату стимулирующего характера, предусмотренную пунктом 4.15 настоящего раздела, уменьшить либо отменить указанную выплату.
4.18. Порядок установления, условия и размер выплат стимулирующего характера, указанных в пунктах 4.15 и 4.16 настоящего раздела, определяются локальным нормативным актом учреждения здравоохранения";
3) в абзаце втором подпункта 2 пункта 7.3.1 раздела 7 "Формирование фонда оплаты труда" слова "5554 (пять тысяч пятьсот пятьдесят четыре) рубля" заменить словами "5965 (пять тысяч девятьсот шестьдесят пять) рублей".
2.Действие настоящего Постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 года.
3.Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на Департамент здравоохранения Чукотского автономного округа (Подлесный Е.В.).
Председатель Правительства
Р.В.КОПИН