Постановление от 30.12.2015 г № 669
О внесении изменений в Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 31 декабря 2013 года N 566
В целях уточнения положений нормативного правового акта Чукотского автономного округа Правительство Чукотского автономного округа постановляет:
1.Внести в Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 31 декабря 2013 года N 566 "Об утверждении модельных методик формирования штатных расписаний для расчета фонда оплаты труда учреждений социального обслуживания Чукотского автономного округа" следующие изменения:
1) в пункте 3 слова "(Жукова А.Г.)" заменить слова "(Подлесный Е.В.)";
2) пункты 2, 3 и 4 Модельной методики формирования штатного расписания для расчета фонда оплаты труда организации, осуществляющей стационарное социальное обслуживание - психоневрологический интернат, в Чукотском автономном округе приложения 1 изложить в следующей редакции:
"2. Штатные должности, вводимые в зависимости от количества койкомест в организации стационарного социального обслуживания:
N п/п Наименование должности Количество койкомест менее 50 от 50 до 100 от 101 до 150 свыше 150 Общее руководство 1. Директор 1,00 1,00 1,00 1,00 2. Заместитель директора по общим вопросам - - 1,00 1,00 3. Заместитель директора по медицинской части <**> 0,50 1,00 1,00 1,00 Общеотраслевой вспомогательный и обслуживающий персонал Персонал, осуществляющий материально-техническое и техническое обслуживание 4. Начальник хозяйственного отдела 1,00 1,00 1,00 1,00 5. Инженер (техник) - - 0,50 1,00 6. Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования (слесарь-сантехник) 0,50 1,00 1,00 1,00 7. Инженер-программист (техник-программист) - 0,50 0,50 1,00 8. Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту здания 1,00 1,00 1,00 1,50 9. Заведующий складом 1,00 1,00 2,00 2,00 10. Подсобный рабочий 0,50 0,75 1,00 1,00 11. Уборщик территории 1,00 1,00 1,00 1,00 Персонал, осуществляющий бытовое обслуживание 12. Швея 0,50 0,75 1,00 1,25 13. Кастелянша (кладовщик) - - - 1,00 14. Оператор стиральных машин 0,25 0,50 0,75 1,00 15. Гладильщик 0,25 0,50 0,75 1,00 Персонал, осуществляющий организацию питания 16. Заведующий производством (шеф-повар) 1,50 1,50 1,50 1,50 17. Повар 1,50 2,50 3,00 3,00 18. Мойщик посуды 0,75 1,25 1,50 1,50 19. Кухонный рабочий 0,75 1,25 1,50 1,50 Персонал, осуществляющий бухгалтерский учет, правовое обслуживание, закупку товаров, работ, услуг, делопроизводство и учет кадров 20. Главный бухгалтер 1,00 1,00 1,00 1,00 21. Заместитель главного бухгалтера 1,00 1,00 1,00 1,00 22. Бухгалтер (экономист, кассир) 0,50 1,00 2,00 2,50 23. Юрисконсульт 0,50 0,75 1,00 1,00 24. Контрактный управляющий (специалист по закупкам) <***> Количество ставок определяется руководителем учреждения 25. Специалист по кадрам (инспектор по кадрам) 0,50 1,00 1,25 1,50 26. Документовед (делопроизводитель) 0,50 0,50 1,00 1,00 27. Специалист по социальной работе 0,50 1,00 2,00 2,00 Медицинский персонал 28. Врачи-специалисты 1,50 2,25 3,00 5,00 29. Медсестра по массажу 0,50 1,00 1,00 1,50 30. Медицинская сестра процедурной 0,50 0,75 1,00 1,00 31. Инструктор по лечебной физкультуре 0,50 1,00 1,00 1,00 32. Старшая медицинская сестра 1,00 1,00 1,00 1,00 33. Сестра-хозяйка 1,00 1,00 1,00 1,00 34. Медицинская сестра (круглосуточный пост) 5,00 10,00 10,00 15,00 35. Санитарка (палатная) (круглосуточный пост) 5,00 10,00 10,00 15,00 36. Санитарка (сопровождающая) 1,00 2,00 3,00 4,00 37. Санитарка (ваннщица) 0,75 1,00 1,50 2,00 38. Санитарка (буфетчица) 0,75 1,00 1,50 2,00 39. Младшая медицинская сестра по уходу за больными 1,00 штатной единицы - на 10 коек 40. Санитарка (уборщица) 1,00 штатной единицы - на 40 коек и 1,00 штатной единицы на уборку врачебных кабинетов
3. Штатные должности, вводимые дополнительно для отделения милосердия:
N п/п Наименование должности Отделение милосердия на 30 коек количество ставок 1. Заведующий отделением милосердия <****> 1,00 2. Старшая медицинская сестра 1,00 3. Медицинская сестра (палатная, процедурная) 6,00 4. Медицинская сестра по массажу 0,50 5. Сестра-хозяйка 1,00 6. Санитарка (палатная) 5,00 7. Санитарка (буфетчица) 2,00 8. Санитарка (ваннщица) 5,00
4. Профессии рабочих и должности, не зависящие от количества коек:
N п/п Наименование профессии рабочего Количество ставок Необходимые условия 1. Водитель автомобиля 1,00 на каждый автомобиль на балансе учреждения, находящийся в эксплуатации (но не более 2 ставок) 2. Дежурный по режиму (включая старшего) 5,00 круглосуточный пост охраны
--------------------------------
Par312 Par312
- с исполнением работы по организации охраны труда, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций, по обеспечению электрохозяйства;
Par313 Par313
<**> - с исполнением работы по гражданской обороне;
Par314 Par314
<***> - за счет общего числа ставок бухгалтеров (экономистов), юрисконсультов;
Par315 Par315
<****> - за счет общего числа врачебных ставок с доплатой за заведование";
пункт 2 Модельной методики формирования штатного расписания для расчета фонда оплаты труда организации, осуществляющей социальное обслуживание на дому - комплексный центр социального обслуживания населения, в Чукотском автономном округе приложения 2 изложить в следующей редакции:
"
| N п/п | Наименование должности | Количество штатных единиц на численность населения, человек | |
| менее 45000 | от 45000 до 70000 | ||
| Общее руководство | |||
| 1. | Директор Центра | 1,00 | 1,00 |
| 2. | Заместитель директора Центра (по общим вопросам) | - | 1,00 |
| 3. | Заместитель директора Центра (по вопросам семьи и детей) | 1,00 | 1,00 |
| 4. | Заместитель директора Центра (по социальному обслуживанию) | 1,00 | 1,00 |
| Общеотраслевой вспомогательный и обслуживающий персонал | |||
| Персонал, осуществляющий бухгалтерский учет, планово-экономическую работу, правовое обслуживание, закупку товаров, работ, услуг, делопроизводство и учет кадров | |||
| 5. | Главный бухгалтер | 1,00 | 1,00 |
| 6. | Заместитель главного бухгалтера | 1,00 | 1,00 |
| 7. | Бухгалтер | 5,00 | 6,00 |
| 8. | Начальник планово-экономического отдела | 1,00 | 1,00 |
| 9. | Экономист | 1,50 | 2,00 |
| 10. | Юрисконсульт | 1,50 | 1,50 |
| 11. | Начальник отдела кадров | 1,00 | 1,00 |
| 12. | Контрактный управляющий (специалист по закупкам) | Количество ставок определяется руководителем учреждения | |
| 13. | Специалист по кадрам (инспектор по кадрам) | 1,00 | 2,00 |
| 14. | Документовед (делопроизводитель) | 1,00 | 1,00 |
| 15. | Инженер-программист (техник-программист) | 1,00 | 1,00 |
| Отделение информационных и коммуникационных технологий | |||
| 16. | Заведующий отделением | 1,00 | 1,00 |
| 17. | Инженер-программист (техник-программист) | 1,50 | 2,00 |
| Отделение социальных выплат | |||
| 18. | Заведующий отделением | 1,00 | 1,00 |
| 19. | Специалист по социальной работе | 3,00 | 3,00 |
| Социальная служба "Телефон Доверия" (служба экстренной психологической помощи детям) <**> | |||
| 20. | Заведующий социальной службой | 1,00 | 1,00 |
| 21. | Педагог-психолог (психолог, социальный педагог) | 0,25 | 0,25 |
--------------------------------
Par416 Par416
- за счет общего числа ставок бухгалтеров (экономистов), юрисконсультов;
Par417 Par417
<**> - штатная численность предусматривается в случае осуществления организацией, осуществляющей социальное обслуживание на дому, работы по данному направлению";
пункт 2 Модельной методики формирования штатного расписания для расчета фонда оплаты труда организации, осуществляющей полустационарное социальное обслуживание - социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних, в Чукотском автономном округе приложения 3 изложить в следующей редакции:
"
| N п/п | Наименование должности | Количество штатных единиц на количество койкомест | |||
| менее 20 | от 21 до 39 | от 40 до 60 | свыше 60 | ||
| Общее руководство | |||||
| 1. | Директор | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 |
| 2. | Заместитель директора (по административно-хозяйственной деятельности) | - | - | 1,00 | 1,00 |
| 3. | Заместитель директора (заведующий отделением социальной диагностики и реабилитации) | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 |
| 4. | Заместитель директора (по вопросам безопасности и охраны труда) | - | - | 1,00 | 1,00 |
| Общеотраслевой вспомогательный и обслуживающий персонал | |||||
| Круглосуточный пост охраны | |||||
| 5. | Дежурный по режиму (включая старшего) | 5,00 | 5,00 | 4,00 | 4,00 |
| Персонал, осуществляющий материально-техническое и техническое обслуживание | |||||
| 6. | Начальник хозяйственного отдела | 1,00 | 1,00 | - | - |
| 7. | Заведующий хозяйством | - | - | 1,00 | 1,00 |
| 8. | Заведующий складом | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 |
| 9. | Инженер-программист (техник) | 0,50 | 0,75 | 1,00 | 1,25 |
| 10. | Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту здания | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,50 |
| 11. | Уборщик территории | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 |
| Персонал, осуществляющий бытовое обслуживание | |||||
| 12. | Швея | 0,25 | 0,50 | 1,00 | 1,00 |
| 13. | Кладовщик (кастелянша) | - | 0,50 | 1,00 | 1,00 |
| 14. | Оператор стиральных машин | 0,25 | 0,50 | 1,00 | 1,00 |
| 15. | Гладильщик | 0,25 | 0,50 | 0,50 | 0,50 |
| Персонал, осуществляющий организацию питания | |||||
| 16. | Заведующий производством (шеф-повар) | 1,00 | 1,50 | 1,50 | 1,50 |
| 17. | Повар | 1,50 | 1,50 | 2,50 | 2,50 |
| 18. | Кухонный рабочий | 1,00 | 1,00 | 1,25 | 1,25 |
| Персонал, осуществляющий бухгалтерский учет, правовое обслуживание, закупку товаров, работ, услуг, делопроизводство и учет кадров | |||||
| 19. | Главный бухгалтер | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 |
| 20. | Заместитель главного бухгалтера | - | 1,00 | 1,00 | 1,00 |
| 21. | Бухгалтер (экономист, кассир) | 1,50 | 1,00 | 2,00 | 2,50 |
| 22. | Юрисконсульт | - | 0,50 | 0,50 | 1,00 |
| 23. | Контрактный управляющий (специалист по закупкам) <**> | Количество ставок определяется руководителем учреждения | |||
| 24. | Специалист по кадрам | 0,50 | 1,00 | 1,00 | 1,00 |
| 25. | Документовед (делопроизводитель) | 0,50 | 0,50 | 1,00 | 1,00 |
| Медицинский персонал | |||||
| 26. | Врач-специалист | 0,50 | 0,75 | 1,00 | 1,25 |
| 27. | Старшая медсестра | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 |
| 28. | Медицинская сестра <***> | - | 2,00 | 3,00 | 3,00 |
| Отделение социальной диагностики и реабилитации | |||||
| 29. | Музыкальный руководитель | 0,50 | 0,50 | 1,00 | 1,00 |
| 30. | Инструктор по физической культуре | 0,50 | 0,50 | 1,00 | 1,00 |
| 31. | Учитель-дефектолог (учитель-логопед) | 0,50 | 0,50 | 1,00 | 1,00 |
| 32. | Библиотекарь | 0,25 | 0,25 | 0,25 | 0,25 |
--------------------------------
Par631 Par631
- с исполнением работы по организации охраны труда, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций. Планируется за счет ставок Дежурного по режиму;
Par632 Par632
<**> - за счет общего числа ставок бухгалтеров (экономистов), юрисконсультов;
Par633 Par633
<***> - при отсутствии приемного отделения".
2.Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2016 года.
3.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Департамент социальной политики Чукотского автономного округа (Подлесный Е.В.).
Председатель Правительства
Р.В.КОПИН