Постановление от 31.01.2017 г № 29
О внесении изменений в Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 16 января 2014 года N 15
В целях приведения нормативного правового акта Чукотского автономного округа в соответствие с законодательством Российской Федерации и Чукотского автономного округа Правительство Чукотского автономного округа постановляет:
1.Внести в Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 16 января 2014 года N 15 "Об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Чукотского автономного округа" следующие изменения:
в Положении об отраслевой системе оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Чукотского автономного округа:
1) пункт 1.3 раздела 1 "Общие положения" признать утратившим силу;
2) раздел 5 "Условия оплаты труда руководителя учреждения здравоохранения, его заместителей, главного бухгалтера" изложить в следующей редакции:
"5. УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ,
ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И ГЛАВНЫХ БУХГАЛТЕРОВ
УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
5.1. Руководителю (главному врачу, начальнику, директору, заведующему) учреждения здравоохранения заработная плата устанавливается Департаментом социальной политики Чукотского автономного округа.
5.2. Должностной оклад руководителя учреждения здравоохранения устанавливается Департаментом социальной политики Чукотского автономного округа в соответствии с показателями отнесения учреждений здравоохранения к группам по оплате труда руководителей, отраженных в разделе 3 приложения 1 к настоящему Положению. Показатели отнесения учреждений здравоохранения к группам по оплате труда руководителей установлены приложением 9 к настоящему Положению.
5.3. Должностные оклады заместителей руководителей (главного врача, начальника, директора, заведующего) учреждений здравоохранения, главных бухгалтеров учреждений здравоохранения устанавливаются на 10 - 30 процентов ниже должностного оклада руководителя (главного врача, начальника, директора, заведующего) этого учреждения.
5.4. С учетом условий труда руководителю учреждения здравоохранения и его заместителям, главному бухгалтеру устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные разделом 3 настоящего Положения.
5.5. В случае осуществления руководителем или его заместителями - врачами в пределах рабочего времени по основной должности работы по специальности врача-специалиста ему может быть установлена выплата стимулирующего характера за работу по специальности врача-специалиста.
5.6. Премирование руководителя осуществляется с учетом результатов деятельности учреждения здравоохранения в соответствии с критериями оценки и целевыми показателями эффективности работы учреждения.
5.7. Руководителям учреждений здравоохранения (главным врачам, директорам, заведующим, начальникам) выплаты стимулирующего характера устанавливаются Департаментом социальной политики Чукотского автономного округа за работу, направленную на развитие учреждения здравоохранения, внедрение новейших технологий, применение в практике учреждения передовых методов исследования, экспертизы, диагностики и лечения пациентов, новых лекарственных средств и медицинского оборудования, передовых методов обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения.
5.8. Размеры, порядок и критерии выплаты премий и выплат стимулирующего характера ежегодно устанавливаются Департаментом социальной политики Чукотского автономного округа в дополнительном соглашении к трудовому договору с руководителем учреждения здравоохранения.
5.9. Руководителю учреждения здравоохранения, заместителям руководителя, главному бухгалтеру устанавливаются выплаты стимулирующего характера, предусмотренные разделом 4 настоящего Положения.
5.10. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров учреждений здравоохранения и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера) устанавливается Департаментом социальной политики Чукотского автономного округа в размере, не превышающем 5-кратного размера среднемесячной заработной платы работников этих учреждений (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера).
5.11. Соотношение среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров учреждений здравоохранения и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения, рассчитывается за календарный год и определяется путем деления среднемесячной заработной платы соответствующего руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера на среднемесячную заработную плату работников этого учреждения (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера). Определение среднемесячной заработной платы в указанных целях осуществляется в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 года N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".
5.12.Информация о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров учреждений здравоохранения подлежит размещению в информационно-коммуникационной сети "Интернет" в соответствии с порядком, утвержденным Правительством Чукотского автономного округа";
3) в разделе 7 "Формирование фонда оплаты труда":
пункт 7.5 изложить в следующей редакции:
"7.5. При формировании фонда оплаты труда учреждений здравоохранения, в том числе бюро судебно-медицинской экспертизы, должностные оклады руководителей учреждений здравоохранения, их заместителей и главных бухгалтеров учитываются в следующих размерах:
руководитель (главный врач, начальник, директор, заведующий) учреждения здравоохранения - 17490 рублей;
руководитель (начальник, директор) бюро судебно-медицинской экспертизы - 13992 рубля;
заместитель руководителя (главного врача, начальника, директора, заведующего), главный бухгалтер учреждения здравоохранения - 15741 рубль;
заместитель руководителя (начальника, директора) бюро судебно-медицинской экспертизы - 12593 рубля, главный бухгалтер бюро судебно-медицинской экспертизы - 11334 рубля";
4) приложение 1 изложить в редакции согласно приложению 1 к настоящему постановлению;
5) приложение 5 признать утратившим силу;
6) дополнить приложением 9 согласно приложению 2 к настоящему постановлению.
2.Действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 года, за исключением абзаца четырнадцатого подпункта 2 пункта 1 настоящего постановления.
3.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Департамент социальной политики Чукотского автономного округа (Подлесный Е.В.).
Председатель Правительства
Р.В.КОПИН