дежурный (старший дежурный) по режиму для образовательных учреждений с численностью 101 и более воспитанников в здании (при отсутствии вывода на пульт централизованной охраны, обеспечивающей сохранность имущества, или отсутствии заключённых договоров на услуги по охране объектов специализированной организацией) – 4,00;

сторож-вахтер для образовательных учреждений с численностью менее 101 воспитанника в здании и нуждающихся в охране в ночное время (при отсутствии вывода на пульт централизованной охраны, обеспечивающей сохранность имущества, или отсутствии заключённых договоров на услуги по охране объектов специализированной организацией) и зданий образовательных учреждений, где не ведется образовательный процесс – 2,97 при 5-дневной рабочей неделе и 2,64 при 6-дневной рабочей неделе;

уборщик производственных и служебных помещений – в соответствии с объёмами убираемой площади;

рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий – 1,00;

заведующий складом (заведующий хозяйством) – 1,00.

9. Ставки, вводимые при наличии столовых в разных зданиях образовательного учреждения:

ставка заведующего столовой вводится при наличии двух и более столовых в разных зданиях образовательного учреждения, и рассчитывается от общего количества питающихся учащихся (воспитанников) в образовательном учреждении;

ставки заведующего производством (шеф-повара) рассчитываются от фактического количества питающихся учащихся (воспитанников) в каждом здании в соответствии с пунктом 10 таблицы 1 пункта 3 раздела I настоящего приложения;

ставки поваров рассчитываются от фактического количества питающихся учащихся (воспитанников) в каждом здании в соответствии с пунктом 11 таблицы 1 пункта 3 раздела I настоящего приложения.

10. Ставка кухонного рабочего для каждой столовой:

0,50 ставки при количестве питающихся от 30 до 70 человек включительно;

1,00 ставка при количестве питающихся от 71 до 130 человек включительно;

1,50 ставка при количестве питающихся от 131 до 170 человек включительно;

2,00 ставки при количестве питающихся свыше 170 человек.

Приложение 2

к Постановлению Правительства

Чукотского автономного округа

от 27 марта 2018 года № 82

МЕТОДИКА

 формирования модельного штатного расписания образовательных учреждений Чукотского автономного округа,

реализующих общеобразовательные программы дошкольного образования и начального общего образования

I. Тип образовательного учреждения:

Муниципальное общеобразовательное учреждение «Начальная школа – детский сад»;

Муниципальное общеобразовательное учреждение «Центр образования»;

Муниципальное общеобразовательное учреждение «Начальная общеобразовательная школа»;

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Начальная школа – детский сад»;

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Центр образования»;

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Начальная общеобразовательная школа»;

Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение «Начальная школа – детский сад»;

Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение «Центр образования»;

Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение «Начальная общеобразовательная школа».

1. Штатная численность работников образовательного учреждения рассчитывается:

для воспитателей и младших воспитателей исходя из количества групп всех типов с исполнением минимальной нормативной наполняемости;

для остальных работников исходя из фактической численности учащихся и воспитанников.

2. Количество единиц по педагогической должности «учитель» устанавливается в соответствии с количеством часов учебного плана с исполнением региональных минимальных социальных стандартов обеспечения населения Чукотского автономного округа общедоступными образовательными услугами и в соответствии с Модельным расчётом количества ставок педагогических работников (учителей) образовательных учреждений Чукотского автономного округа, реализующих общеобразовательные программы, установленным приложением 11 к настоящему постановлению.

3. Нормативы наполняемости классов, дошкольных групп, групп интернатов, групп временного пребывания детей, оказавшихся в сложной жизненной ситуации, групп продленного дня (далее – ГПД) в образовательном учреждении установлены в соответствии с региональными минимальными социальными стандартами обеспечения населения Чукотского автономного округа общедоступными образовательными услугами, образовательными услугами в области культуры и искусства и услугами в области молодёжной политики, утвержденными Постановлением Правительства Чукотского автономного округа от 25 июня 2010 года № 197 «Об утверждении региональных минимальных социальных стандартов обеспечения населения Чукотского автономного округа общедоступными образовательными услугами, образовательными услугами в области культуры и искусства, и услугами в области молодёжной политики».

4. Соответствие штатных единиц количеству учащихся, воспитанников образовательного учреждения изложено в таблицах 1-3:        

Таблица 1

Таблица 2

Таблица 3

II. Дополнительные ставки, вводимые при наличии определенных условий в образовательном учреждении

1. Ставки административно-управленческого, педагогического и вспомогательного персонала, вводимые при наличии дошкольных групп, изложены в таблицах 1-4:

Таблица 1

Таблица 2

Таблица 3

Таблица 4

      2. Ставки педагогического персонала, вводимые при наличии ГПД:

3. Ставки педагогического персонала, вводимые при наличии интерната:

4. Ставки педагогического персонала, вводимые при наличии класса на удалении:

6. Ставки вспомогательного персонала, вводимые при наличии дошкольной группы с круглосуточным пребыванием детей:

7. Ставки вспомогательного персонала, вводимые при наличии интерната:

8. Ставки педагогического персонала, вводимые при наличии дошкольной группы с круглосуточным пребыванием детей и коррекционной группы (при наличии лицензии на данный вид деятельности) для каждой группы с исполнением минимальной нормативной наполняемости:

9. Ставки педагога дополнительного образования в дошкольных группах, вводимые при наличии лицензии на данный вид образовательных услуг:

10. Ставки административно-управленческого, вспомогательного персонала, вводимые при отсутствии обслуживания централизованной бухгалтерией:

11. Ставки обслуживающего персонала, вводимые при наличии дошкольных групп, интерната и при отсутствии возможности заключения договоров на обслуживание:

12. Ставки вспомогательного и обслуживающего персонала, вводимые при наличии ясельных групп для детей в возрасте от 2 месяцев до 2 лет:

13. Ставки обслуживающего персонала, вводимые для организации административно-хозяйственной деятельности:

14. Ставки вспомогательного и обслуживающего персонала, вводимые при наличии сложных гидротехнических сооружений (бассейн, крытый каток), лыжных подъемников

15. Ставки, вводимые при наличии двух и более отдельно стоящих зданий, находящихся на балансе или в оперативном управлении образовательного учреждения, для каждого здания, начиная со второго:

уборщик производственных и служебных помещений – в соответствии с объёмами убираемой площади;

рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий – 1,00;

для каждого здания, начиная со второго при условии, что в здании ведется образовательный процесс:

дежурный (старший дежурный) по режиму для образовательных учреждений с численностью 101 и более обучающихся (воспитанников)  в здании (при отсутствии вывода на пульт централизованной охраны, обеспечивающей сохранность имущества, или отсутствии заключённых договоров на услуги по охране объектов специализированной организацией) – 4,00;

сторож-вахтер для образовательных учреждений с численностью менее 101 обучающегося (воспитанника) в здании и нуждающихся в охране в ночное время (при отсутствии вывода на пульт централизованной охраны, обеспечивающей сохранность имущества, или отсутствии заключённых договоров на услуги по охране объектов специализированной организацией) и зданий образовательных учреждений, где не ведется образовательный процесс – 2,97 при 5-дневной рабочей неделе и 2,64 при 6-дневной рабочей неделе.

16. Ставки, вводимые при наличии столовых в разных зданиях образовательного учреждения:

ставка заведующего столовой вводится при наличии двух и более столовых в разных зданиях образовательного учреждения, и рассчитывается от общего количества питающихся учащихся (воспитанников) в образовательном учреждении;

ставки заведующего производством (шеф-повара) рассчитываются от фактического количества питающихся учащихся (воспитанников) в каждом здании в соответствии с пунктом 12 таблицы 1 пункта 4 раздела I настоящего приложения;

ставки поваров рассчитываются от фактического количества питающихся учащихся (воспитанников) в каждом здании в соответствии с пунктом 13 таблицы 1 пункта 4 раздела I настоящего приложения.

17. Ставка кухонного рабочего для каждой столовой:

0,5 ставки при количестве питающихся от 30 до 70 человек включительно;

1,0 ставка при количестве питающихся свыше 70 человек.

Приложение 3

к Постановлению Правительства

 Чукотского автономного округа

от 27 марта 2018 года № 82

МЕТОДИКА

формирования модельного штатного расписания образовательных учреждений Чукотского автономного округа, реализующих общеобразовательные программы дошкольного образования, начального общего образования, основного общего образования, а также образовательные программы для детей с ограниченными  возможностями здоровья

I.       Тип образовательного учреждения

Муниципальное общеобразовательное учреждение «Основная общеобразовательная школа»;

Муниципальное общеобразовательное учреждение «Центр образования»;

Муниципальное общеобразовательное учреждение «Школа-интернат основного общего образования»;

Муниципальная общеобразовательная школа-интернат «Школа-интернат основного общего образования»;

Муниципальное общеобразовательное учреждение  «Школа – интернат» (для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья);

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Основная общеобразовательная школа»;

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Центр образования»;

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Школа-интернат основного общего образования»;

Муниципальная бюджетная  общеобразовательная школа-интернат «Школа-интернат основного общего образования»;

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение  «Школа – интернат» (для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья);

Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение «Основная общеобразовательная школа»;

Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение «Центр образования»;

Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение «Школа-интернат основного общего образования»;

Муниципальная автономная общеобразовательная школа-интернат «Школа-интернат основного общего образования»;

Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение  «Школа – интернат» (для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья).

1.  Штатная численность работников образовательного учреждения рассчитывается:

для воспитателей и младших воспитателей исходя из количества групп всех типов с исполнением минимальной нормативной наполняемости;

для остальных работников исходя из фактической численности  учащихся и воспитанников.

2. Количество единиц по педагогической должности «учитель» устанавливается в соответствии с количеством часов учебного плана с исполнением региональных минимальных социальных стандартов обеспечения населения Чукотского автономного округа общедоступными образовательными услугами и в соответствии с Модельным расчётом количества ставок педагогических работников (учителей) образовательных учреждений Чукотского автономного округа, реализующих общеобразовательные программы, установленным приложением 11 к настоящему постановлению.

3. Нормативы  наполняемости классов, дошкольных групп, групп интернатов, групп временного пребывания детей, оказавшихся в сложной жизненной ситуации, групп продленного дня (далее – ГПД) в образовательном учреждении установлены  в соответствии с региональными минимальными социальными стандартами обеспечения населения Чукотского автономного округа общедоступными образовательными услугами, образовательными услугами в области культуры и искусства и услугами в области молодёжной политики, утвержденными Постановлением Правительства Чукотского автономного округа от 25 июня 2010 года № 197 «Об утверждении региональных минимальных социальных стандартов обеспечения населения Чукотского автономного округа общедоступными образовательными услугами, образовательными услугами в области культуры и искусства, и услугами в области молодёжной политики».

4. Соответствие штатных единиц количеству учащихся, воспитанников образовательного учреждения изложено в таблицах 1-3:

   Таблица 1

Таблица 2

Таблица 3

II. Дополнительные ставки, вводимые при наличии определенных условий в образовательном учреждении

1.  Ставки административно-управленческого, педагогического и вспомогательного персонала, вводимые при наличии дошкольных групп, изложены в таблицах 1-4:

Таблица 1

Таблица 2

Таблица 3

Таблица 4

2.  Ставки педагогического персонала, вводимые в Центры образования, при наличии лицензии на данный вид образовательных услуг:

3.   

3. Ставки педагогического персонала, вводимые при наличии ГПД:

4.