Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 04.05.2018 № 145

О внесении изменений в Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 21 марта 2012 года № 115

Постановление

 

 

 

 

ПРАВИТЕЛЬСТВО   ЧУКОТСКОГО  АВТОНОМНОГО  ОКРУГА

 

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

 

 

от 4 мая 2018 года № 145                                             г. Анадырь

 

О внесении изменений в Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 21 марта 2012 года № 115

 

 

В целях уточнения отдельных положений нормативного правового акта Чукотского автономного округа, Правительство Чукотского автономного округа

 

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

 

1. Внести в Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 21 марта 2012 года № 115 «О мерах по реализации подпрограммы «Содействие занятости населения и социальная поддержка безработных граждан» Государственной программы «Стимулирование экономической активности населения Чукотского автономного округа на 2014-2019 годы» следующие изменения:

1) в наименовании цифры «2019» заменить цифрами «2020»;

2) в преамбуле цифры «2019» заменить цифрами «2020»;

3) в приложении 1:

в абзаце первом пункта 1.1 раздела 1 «Общие положения» цифры «2019» заменить цифрами «2020»;

в разделе 2 «Направления расходования средств окружного бюджета, предусмотренных на реализацию мероприятий по содействию занятости населения»:

в абзаце первом пункта 2.1 после слов «образование граждан» дополнить словами «по направлению органов службы занятости населения»;

в абзаце втором подпункта 4 пункта 2.2 слова «одного минимального размера оплаты труда» заменить словами «7800 рублей»;

в пункте 2.5 слова «Содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места» заменить словами «Субсидии на возмещение затрат по оборудованию (оснащению) дополнительных рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов»;

4) в приложении 2:

в пункте 1.2 раздела 1 «Общие положения»:

после слов «проведения оплачиваемых» дополнить словом «общественных»;

цифры «2019» заменить цифрами «2020»;

пункт 2.7 раздела 2 «Условия и порядок предоставления субсидии» изложить в следующей редакции:

«2.7. Размер Субсидии определяется по формуле:

ОС=В1+В2+…Вn, где:

ОС - объём Субсидии Работодателю;

В - ежемесячный размер возмещения затрат Работодателя по оплате труда на одного работника;

n - количество работников.

Расчет ежемесячного размера возмещения затрат Работодателя по оплате труда на одного работника в виде субсидии осуществляется по следующей формуле:

В= (3хМРОТ+Овф)/Др*Ду, где:

В- ежемесячный размер возмещения затрат Работодателя по плате труда на одного работника;

3хМРОТ- трёхкратная величина минимального размера оплаты труда;

Др- количество рабочих дней месяца;

Ду- количество рабочих дней участия;

Овф- размер возмещения затрат за страховые взносы в государственные внебюджетные фонды;

О - размер возмещения затрат за оплату ежегодного отпуска или выплат денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении работника (при необходимости).

Размер возмещения затрат за страховые взносы в государственные внебюджетные фонды осуществляется по следующей формуле:

Овф= 3хМРОТхСв, где:

3хМРОТ - трёхкратная величина минимального размера оплаты труда;

Св – процент страховых взносов в государственные внебюджетные фонды.

Размер возмещения затрат за оплату ежегодного отпуска или выплат денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении работника (при необходимости) осуществляется по следующей формуле:

О=(3хМРОТхКд)/Сд, где:

3хМРОТ - трёхкратная величина минимального размера оплаты труда;

Кд – количество дней компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении работника;

Сд – среднемесячное число календарных дней.».

2. Действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 года.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Департамент социальной политики Чукотского автономного округа (Подлесный Е.В.).

 

 

 

Председатель Правительства                                           Р.В. Копин