Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 19.12.2018 № 419
Об утверждении методик формирования модельных штатных расписаний и количества ставок педагогических работников для расчёта фонда оплаты труда образовательных учреждений Чукотского автономного округа, входящих в Чукотский (надмуниципальный) образовательный...
ПРАВИТЕЛЬСТВО ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
| от | 19 декабря 2018 года | № | 419 | г. Анадырь |
| Об утверждении методик формирования модельных штатных расписаний и количества ставок педагогических работников для расчёта фонда оплаты труда образовательных учреждений Чукотского автономного округа, входящих в Чукотский (надмуниципальный) образовательный округ, на 2019 год и на плановый период 2020 и 2021 годов |
В целях исполнения Постановления Правительства Чукотского автономного округа от 25 июня 2007 года № 86 «О проведении эксперимента по организации управления образованием на основе создания образовательного округа на территории Чукотского автономного округа», концентрации и эффективного использования финансовых и кадровых ресурсов, совершенствования новых подходов к финансированию образовательной сферы на территории Чукотского автономного округа на основе нормативного подушевого принципа, сокращению объёмов неэффективных расходов консолидированного бюджета Чукотского автономного округа, Правительство Чукотского автономного округа
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить:
1) Методику формирования модельного штатного расписания образовательных учреждений Чукотского автономного округа, реализующих общеобразовательную программу дошкольного образования, согласно приложению 1 к настоящему постановлению;
2) Методику формирования модельного штатного расписания образовательных учреждений Чукотского автономного округа, реализующих общеобразовательные программы дошкольного образования и начального общего образования, согласно приложению 2 к настоящему постановлению;
3) Методику формирования модельного штатного расписания образовательных учреждений Чукотского автономного округа, реализующих общеобразовательные программы дошкольного образования, начального
общего образования, основного общего образования, а также образовательные программы для детей с ограниченными возможностями здоровья, согласно приложению 3 к настоящему постановлению;
4) Методику формирования модельного штатного расписания образовательных учреждений Чукотского автономного округа, реализующих общеобразовательные программы дошкольного образования, начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования, согласно приложению 4 к настоящему постановлению;
5) Методику формирования модельного штатного расписания образовательных учреждений Чукотского автономного округа, реализующих общеобразовательные программы основного общего образования, среднего общего образования с профильным и углубленным изучением предметов, и обеспечивающих выравнивание возможностей реализации прав граждан в получении качественного общего образования независимо от места проживания в Чукотском автономном округе, согласно приложению 5 к настоящему постановлению;
6) Методику формирования модельного штатного расписания образовательных учреждений Чукотского автономного округа, реализующих дополнительные общеразвивающие программы (спортивной, технической, художественно-эстетической, творческой, декоративно-прикладной, досугово-развлекательной, социально-адаптационной направленностей), согласно приложению 6 к настоящему постановлению;
7) Методику формирования модельного штатного расписания образовательных учреждений Чукотского автономного округа, реализующих программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих и образовательные программы среднего профессионального образования, согласно приложению 7 к настоящему постановлению;
8) Методику формирования модельного штатного расписания образовательных учреждений Чукотского автономного округа, реализующих основные программы профессионального обучения и образовательные программы среднего профессионального образования, а также программы среднего общего образования, согласно приложению 8 к настоящему постановлению;
9) Методику формирования модельного штатного расписания образовательных учреждений Чукотского автономного округа, реализующих дополнительные профессиональные программы повышения квалификации и профессиональной переподготовки, согласно приложению 9 к настоящему постановлению;
10) Методику формирования модельного штатного расписания образовательных учреждений Чукотского автономного округа дополнительного образования детей, реализующих дополнительные общеразвивающие программы и дополнительные предпрофессиональные программы, согласно приложению 10 к настоящему постановлению;
11) Модельный расчёт количества ставок педагогических работников (учителей) образовательных учреждений Чукотского автономного округа, реализующих общеобразовательные программы, согласно приложению 11 к настоящему постановлению;
12) Модельный расчёт количества ставок педагогических работников (преподавателей и мастеров производственного обучения) образовательных учреждений Чукотского автономного округа, реализующих программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих и образовательные программы среднего профессионального образования, согласно приложению 12 к настоящему постановлению;
13) Модельный расчёт количества ставок педагогических работников (преподавателей) образовательных учреждений Чукотского автономного округа, реализующих основные программы профессионального обучения и образовательные программы среднего профессионального образования, согласно приложению 13 к настоящему постановлению;
14) Модельный расчёт количества ставок педагогических работников образовательных учреждений Чукотского автономного округа, реализующих дополнительные общеразвивающие программы и дополнительные предпрофессиональные программы, согласно приложению 14 к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2019 года.
| 3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Председатель Правительства Р.В.Копин Приложение 1 к Постановлению Правительства Чукотского автономного округа от 19 декабря 2018 года № 419 |
МЕТОДИКА
формирования модельного штатного расписания образовательных учреждений Чукотского автономного округа,
реализующих общеобразовательную программу дошкольного образования
I. Тип образовательного учреждения
Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад»;
Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад общеразвивающего вида»;
Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад комбинированного вида»;
Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад»;
Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад общеразвивающего вида»;
Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад комбинированного вида».
1. Штатная численность работников дошкольных образовательных учреждений формируется:
для воспитателей и младших воспитателей исходя из количества групп всех типов с исполнением минимальной нормативной наполняемости;
для остальных работников исходя из фактической численности воспитанников.
2. Нормативы численности установлены исходя из предельной наполняемости групп в дошкольном образовательном учреждении общего назначения в соответствии с региональными минимальными социальными стандартами обеспечения населения Чукотского автономного округа общедоступными образовательными услугами, образовательными услугами в области культуры и искусства и услугами в области молодёжной политики, утвержденными Постановлением Правительства Чукотского автономного округа от 25 июня 2010 года № 197 «Об утверждении региональных минимальных социальных стандартов обеспечения населения Чукотского автономного округа общедоступными образовательными услугами, образовательными услугами в области культуры и искусства, и услугами в области молодёжной политики».
3. Соответствие штатных единиц количеству воспитанников и групп дошкольного образовательного учреждения изложено в таблицах 1-5:
Таблица 1
| № п/п | Наименование должностей, профессий рабочих | Количество воспитанников в дошкольных образовательных учреждениях административных центров городских округов, административных центров муниципальных районов, поселков городского типа | Количество воспитанников в дошкольных образовательных учреждениях поселков сельского типа | |||||||||||
| 6-50 | 51-100 | 101-150 | 151-200 | 201-250 | 251-300 | 301-400 | Свыше 400 | 6-30 | 31-60 | 61-90 | 91-120 | свыше 120 | ||
| Административно-управленческий персонал | ||||||||||||||
| 1. | Заведующий дошкольным образовательным учреждением | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 |
| 2. | Заместитель заведующего дошкольным образовательным учреждением по воспитательной и (или) методической работе | | 0,50 | 0,50 | 1,00 | 1,00 | 1,50 | 2,00 | 2,00 | | 0,50 | 0,50 | 1,00 | 1,00 |
| 3. | Заместитель заведующего дошкольным образовательным учреждением по административно-хозяйственной работе | | | | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | | | | 1,00 | 1,00 |
| 4. | Заведующий столовой | | | | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | | | | | 1,00 |
| Вспомогательный персонал | ||||||||||||||
| 5. | Заведующий хозяйством | 0,50 | 1,00 | 1,00 | | | | 0,50 | 1,00 | 0,50 | 1,00 | 1,00 | | |
| 6. | Документовед (специалист по кадрам) | 0,25 | 0,25 | 0,50 | 0,75 | 1,00 | 1,00 | 1,50 | 1,50 | 0,25 | 0,25 | 0,25 | 0,50 | 0,75 |
| 7. | Инженер-электроник, (инженер-программист, техник, техник-программист) | 0,50 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 0,50 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 |
| 8. | Инженер (техник) | 0,50 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,25 | 1,50 | 1,50 | 1,50 | 0,50 | 0,75 | 1,00 | 1,00 | 1,00 |
| 9. | Заведующий складом | 0,50 | 0,75 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,50 | 1,50 | 0,50 | 0,50 | 0,75 | 1,00 | 1,00 |
| 10. | Заведующий производством (шеф-повар) | | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | | | 1,00 | 1,00 | 1,00 |
| Обслуживающий персонал | | |||||||||||||
| 11. | Повар | 1,50 | 1,50 | 2,00 | 2,00 | 2,00 | 2,00 | 3,50 | 3,50 | 1,50 | 1,50 | 1,50 | 2,00 | 2,00 |
| 12. | Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий | 1,00 | 1,50 | 2,00 | 2,50 | 3,00 | 3,00 | 4,00 | 4,00 | 1,00 | 1,25 | 1,50 | 1,75 | 2,00 |
| 13. | Оператор стиральных машин | | 0,50 | 0,75 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 2,00 | 2,00 | | 0,50 | 0,75 | 1,00 | 1,00 |
| 14. | Гладильщик | | 0,50 | 0,75 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,50 | 1,50 | | 0,50 | 0,75 | 1,00 | 1,00 |
Таблица 2
| Младший воспитатель | Количество ставок по должности в одну смену при 5-дневной рабочей неделе |
| Количество групп (учитываются только группы с исполнением минимальной нормативной наполняемости) | |
| 1 | 1,65 |
| 2 | 3,30 |
| 3 | 4,95 |
| 4 | 6,60 |
| 5 | 8,25 |
| 6 | 8,40 |
| 7 | 9,80 |
| 8 | 11,20 |
| 9 | 12,60 |
| 10 | 14,00 |
| 11 | 15,40 |
| 12 | 16,80 |
| 13 | 18,20 |
| 14 | 19,60 |
| 15 | 21,00 |
| 16 | 22,40 |
| 17 | 23,80 |
| 18 | 25,20 |
| 19 | 26,60 |
| 20 | 28,00 |
| 21 | 29,40 |
Таблица 3
| Педагогический персонал | ||||||||||||||
| № п/п | Наименование должностей | Количество воспитанников в дошкольных образовательных учреждениях административных центров городских округов, административных центров муниципальных районов, поселков городского типа | Количество воспитанников в дошкольных образовательных учреждениях посёлков сельского типа | |||||||||||
| 6-50 | 51-100 | 101-150 | 151-200 | 201-250 | 251-300 | 301- 400 | свыше 400 | 6-30 | 31-60 | 61-90 | 91-120 | свыше 120 | ||
| 1. | Педагог-психолог (социальный педагог) | 0,50 | 1,00 | 1,50 | 1,50 | 2,00 | 2,00 | 2,00 | 2,00 | 0,50 | 1,00 | 1,50 | 1,50 | 2,00 |
| 2. | Музыкальный руководитель (учитываются только воспитанники старше двух лет) | 0,50 | 0,75 | 1,00 | 1,25 | 1,50 | 1,75 | 2,25 | 2,50 | 0,50 | 0,75 | 1,00 | 1,00 | 1,25 |
| 3. | Инструктор по физической культуре (учитываются только воспитанники старше трёх лет) | 0,25 | 0,50 | 0,75 | 1,00 | 1,25 | 1,50 | 1,75 | 2,00 | 0,25 | 0,50 | 0,75 | 0,75 | 1,00 |
Таблица 4
| Воспитатель дошкольной группы | Количество ставок по должности в одну смену при 5-дневной рабочей неделе |
| Количество групп (учитываются только группы с исполнением минимальной нормативной наполняемости) | |
| 1 | 1,66 |
| 2 | 3,32 |
| 3 | 4,98 |
| 4 | 6,64 |
| 5 | 8,30 |
| 6 | 9,96 |
| 7 | 11,62 |
| 8 | 13,28 |
| 9 | 14,94 |
| 10 | 16,60 |
| 11 | 18,26 |
| 12 | 19,92 |
| 13 | 21,58 |
| 14 | 23,24 |
| 15 | 24,90 |
| 16 | 26,56 |
| 17 | 28,22 |
| 18 | 29,88 |
| 19 | 31,54 |
| 20 | 33,20 |
| 21 | 34,86 |
Таблица 5
| Профессии рабочих и должности, не зависящие от количества воспитанников | |||
| № п/п | Профессии рабочих и должности | при 5-дневной рабочей неделе | при 6-дневной рабочей неделе |
| 1. | Сторож-вахтер для образовательных учреждений с численностью менее 101 воспитанника и нуждающихся в охране в ночное время (при отсутствии вывода на пульт централизованной охраны, обеспечивающей сохранность имущества, или отсутствии заключённых договоров на услуги по охране объектов специализированной организацией) | 2,97 | 2,64 |
| 2. | Дежурный (старший дежурный) по режиму для образовательных учреждений с численностью 101 и более воспитанников (при отсутствии вывода на пульт централизованной охраны, обеспечивающей сохранность имущества, или отсутствии заключённых договоров на услуги по охране объектов специализированной организацией) | 4,00 | |
| 3. | Уборщик производственных и служебных помещений | Убираемая площадь (0,5 единицы на каждые | |
II. Дополнительные ставки, вводимые при наличии определенных условий в образовательном учреждении
1. Ставки административно-управленческого, вспомогательного персонала, вводимые при отсутствии обслуживания централизованной бухгалтерией:
| № п\п | Наименование должностей | Количество воспитанников в дошкольных образовательных учреждениях города Анадырь, административных центров муниципальных районов, поселков городского типа | Количество воспитанников в дошкольных образовательных учреждениях посёлков сельского типа | |||||||||||
| 6-50 | 51-100 | 101-150 | 151-200 | 201-250 | 251-300 | 301-400 | свыше 400 | 6-30 | 31-60 | 61-90 | 91-120 | свыше 120 | ||
| 1. | Главный бухгалтер | | | | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | | | 1,00 | 1,00 | 1,00 |
| 2. | Бухгалтер | 0,75 | 1,00 | 1,50 | 0,50 | 0,50 | 0,50 | 1,00 | 1,50 | 1,25 | 1,25 | 0,50 | 0,50 | 0,50 |
2. Ставки вспомогательного персонала, вводимые для группы с круглосуточным пребыванием детей:
| Младший воспитатель (ночной) | 2,00 ставки на одну разновозрастную группу |
3. Ставки обслуживающего персонала, вводимые при наличии ясельных групп для детей в возрасте от 2 месяцев до 2 лет:
| № п/п | Наименование должностей, профессий рабочих | Количество воспитанников в ясельных группах | ||||||
| Количество воспитанников в дошкольных образовательных учреждениях административных центров городских округов, административных центров муниципальных районов, поселков городского типа | в дошкольных образовательных учреждениях посёлков сельского типа | |||||||
| 16-30 | 31-45 | 46-60 | 61-75 | 13-24 | 25-37 | 38-49 | ||
| 1. | Заведующий складом | 0,25 | 0,25 | 0,50 | 0,50 | 0,25 | 0,25 | 0,50 |
| 2. | Швея | | | | 0,50 | | | |
| 3. | Оператор стиральных машин | 0,25 | 0,25 | 0,50 | 0,50 | 0,25 | 0,25 | 0,50 |
| 4. | Повар | | 0,25 | 0,50 | 0,50 | | 0,25 | 0,50 |
4. Ставки обслуживающего и педагогического персонала, вводимые для организации учебно-вспомогательной и административно-хозяйственной деятельности:
Таблица 1
| № п/п | Наименование профессий рабочих | Расчёт ставок |
| 1. | Водитель | 1,00 при наличии автотранспорта (без учёта находящегося на консервации) |
| 2. | Кочегар технологических печей | При наличии в дошкольном образовательном учреждении печного отопления 0,25 ставки на каждые две печи. При наличии собственной котельной – 4,0 ставки |
Таблица 2
| № п/п | Наименование должности | Количество ставок по должности в одну смену при 5-дневной рабочей неделе |
| 1. | Воспитатель (для группы круглосуточного пребывания) | 2,60 |
| 2. | Воспитатель (для коррекционной группы, при наличии лицензии на данный вид деятельности) - для каждой группы с исполнением минимальной нормативной наполняемости | 1,60 |
5. Ставки педагога дополнительного образования, вводимые при наличии лицензии на данный вид образовательных услуг:
| Наименование должностей | Количество воспитанников в дошкольных образовательных учреждениях административных центров городских округов, административных центров муниципальных районов, поселков городского типа | Количество воспитанников в дошкольных образовательных учреждениях посёлков сельского типа | ||||||||||
| 6-50 | 51-100 | 101-150 | 151-200 | 201-250 | 251-300 | свыше 300 | 6-30 | 31-60 | 61-90 | 91-120 | свыше 120 | |
| Педагог дополнительного образования | 0,25 | 0,50 | 0,75 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 0,50 | 0,75 | 1,00 | 1,00 | 1,00 |
6. Ставки учителя-логопеда, учителя-дефектолога и другие, вводимые при наличии воспитанников, имеющих соответствующее медицинское заключение о необходимости помощи специалиста:
| № п/п | Наименование должностей | Количество воспитанников в дошкольных образовательных учреждениях административных центров городских округов, административных центров муниципальных районов, поселков городского типа | Количество воспитанников, нуждающихся в помощи специалиста, в дошкольных образовательных учреждениях посёлков сельского типа | ||||||||||
| 6-50 | 51-100 | 101-150 | 151-200 | 201-250 | 251-300 | свыше 300 | 6-30 | 31-60 | 61- 90 | 91-120 | свыше 120 | ||
| 1. | Учитель-логопед (учитель-дефектолог) | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 0,50 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 |
| 2. | Учитель-логопед, (учитель-дефектолог), социальный педагог для специализированных групп детей-инвалидов | 1,00 | 2,00 | | | | | | | | | | |
7. Ставки вспомогательного и обслуживающего персонала вводимые при наличии сложных гидротехнических сооружений (бассейн, крытый каток), лыжных подъемников:
| № п/п | Наименование должностей, профессий рабочих | Количество ставок |
| 1. | Инженер (техник) | 1,00 |
| 2. | Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий | 1,00 |
| 3. | Лаборант (химического анализа воды) (только при наличии бассейна) | 1,00 |
| 4. | Хлораторщик, дезинфектор (только при наличии бассейна) | 1,00 |
8. Ставки, вводимые при наличии двух и более отдельно стоящих зданий, находящихся на балансе или в оперативном управлении образовательного учреждения, для каждого здания начиная со второго при условии, что в здании ведется образовательный процесс:
дежурный (старший дежурный) по режиму для образовательных учреждений с численностью 101 и более воспитанников в здании (при отсутствии вывода на пульт централизованной охраны, обеспечивающей сохранность имущества, или отсутствии заключённых договоров на услуги по охране объектов специализированной организацией) – 4,00;
сторож-вахтер для образовательных учреждений с численностью менее 101 воспитанника в здании и нуждающихся в охране в ночное время (при отсутствии вывода на пульт централизованной охраны, обеспечивающей сохранность имущества, или отсутствии заключённых договоров на услуги по охране объектов специализированной организацией) и зданий образовательных учреждений, где не ведется образовательный процесс – 2,97 при 5-дневной рабочей неделе и 2,64 при 6-дневной рабочей неделе;
уборщик производственных и служебных помещений – в соответствии с объёмами убираемой площади;
рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий – 1,00;
заведующий складом (заведующий хозяйством) – 1,00.
9. Ставки, вводимые при наличии столовых в разных зданиях образовательного учреждения:
ставка заведующего столовой вводится при наличии двух и более столовых в разных зданиях образовательного учреждения, и рассчитывается от общего количества питающихся учащихся (воспитанников) в образовательном учреждении;
ставки заведующего производством (шеф-повара) рассчитываются от фактического количества питающихся учащихся (воспитанников) в каждом здании в соответствии с пунктом 10 таблицы 1 пункта 3 раздела I настоящего приложения;
ставки поваров рассчитываются от фактического количества питающихся учащихся (воспитанников) в каждом здании в соответствии с пунктом 11 таблицы 1 пункта 3 раздела I настоящего приложения.
10. Ставка кухонного рабочего для каждой столовой:
0,50 ставки при количестве питающихся от 30 до 70 человек включительно;
1,00 ставка при количестве питающихся от 71 до 130 человек включительно;
1,50 ставка при количестве питающихся от 131 до 170 человек включительно;
| 2,00 ставки при количестве питающихся свыше 170 человек.Приложение 2 к Постановлению Правительства Чукотского автономного округа от 19 декабря 2018 года № 419 |
МЕТОДИКА
формирования модельного штатного расписания образовательных учреждений Чукотского автономного округа,
реализующих общеобразовательные программы дошкольного образования и начального общего образования
I. Тип образовательного учреждения:
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Начальная школа – детский сад»;
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Центр образования»;
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Начальная общеобразовательная школа»;
Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение «Начальная школа – детский сад»;
Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение «Центр образования»;
Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение «Начальная общеобразовательная школа».
1. Штатная численность работников образовательного учреждения рассчитывается:
для воспитателей и младших воспитателей исходя из количества групп всех типов с исполнением минимальной нормативной наполняемости;
для остальных работников исходя из фактической численности учащихся и воспитанников.
2. Количество единиц по педагогической должности «учитель» устанавливается в соответствии с количеством часов учебного плана с исполнением региональных минимальных социальных стандартов обеспечения населения Чукотского автономного округа общедоступными образовательными услугами и в соответствии с Модельным расчётом количества ставок педагогических работников (учителей) образовательных учреждений Чукотского автономного округа, реализующих общеобразовательные программы, установленным приложением 11 к настоящему постановлению.
3. Нормативы наполняемости классов, дошкольных групп, групп интернатов, групп временного пребывания детей, оказавшихся в сложной жизненной ситуации, групп продленного дня (далее – ГПД) в образовательном учреждении установлены в соответствии с региональными минимальными социальными стандартами обеспечения населения Чукотского автономного округа общедоступными образовательными услугами, образовательными услугами в области культуры и искусства и услугами в области молодёжной политики, утвержденными Постановлением Правительства Чукотского автономного округа от 25 июня 2010 года № 197 «Об утверждении региональных минимальных социальных стандартов обеспечения населения Чукотского автономного округа общедоступными образовательными услугами, образовательными услугами в области культуры и искусства, и услугами в области молодёжной политики».
4. Соответствие штатных единиц количеству учащихся, воспитанников образовательного учреждения изложено в таблицах 1-3:
Таблица 1
| № п/п | Наименование должностей, профессий рабочих | Количество учащихся и воспитанников в образовательных учреждениях посёлков сельского типа | ||||
| 10- 50 | 51- 100 | 101- 150 | 151- 200 | свыше 200 | ||
| Административно-управленческий персонал | ||||||
| 1. | Директор | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 |
| 2. | Заместитель директора по учебной (учебно-методической, воспитательной) работе | | 0,50 | 1,00 | 1,00 | 1,00 |
| 3. | Заместитель директора по административно-хозяйственной работе | | | | 1,00 | 1,00 |
| 4. | Заведующий столовой | | | 0,50 | 1,00 | 1,00 |
| Вспомогательный персонал | ||||||
| 5. | Заведующий хозяйством | 0,50 | 1,00 | 1,00 | | |
| 6. | Заведующий библиотекой | | | | 1,00 | 1,00 |
| 7. | Библиотекарь | | 0,50 | 1,00 | | |
| 8. | Документовед (специалист по кадрам) | 0,25 | 0,25 | 0,50 | 0,75 | 1,00 |
| 9. | Инженер-электроник (инженер-программист, техник, техник-программист) | 0,50 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 |
| 10. | Инженер (техник) | 0,50 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 |
| 11. | Заведующий складом | 0,50 | 0,50 | 0,75 | 1,00 | 1,00 |
| 12. | Заведующий производством (шеф-повар) | | | 1,00 | 1,00 | 1,00 |
| Обслуживающий персонал | ||||||
| 13. | Повар | 1,50 | 1,50 | 1,50 | 2,00 | 2,00 |
| 14. | Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий | 1,00 | 1,50 | 1,50 | 1,75 | 2,00 |
Таблица 2
| Педагогический персонал | ||||||
| № п/п | Наименование должностей | Количество учащихся и воспитанников в образовательных учреждениях посёлков сельского типа | ||||
| 10- 50 | 51-100 | 101-150 | 151-200 | свыше 200 | ||
| 1. | Педагог-организатор | 0,50 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 |
| 2. | Педагог-психолог (социальный педагог) | 0,50 | 1,00 | 1,50 | 2,00 | 2,00 |
| 3. | Педагог дополнительного образования | 0,25 | 0,50 | 1,00 | 1,00 | 1,50 |
Таблица 3
| Профессии рабочих и должности, не зависящие от количества обучающихся (воспитанников) | |||
| № п/п | Профессии рабочих и должности | при 5-дневной рабочей неделе | при 6-дневной рабочей неделе |
| 1. | Сторож-вахтёр для образовательных учреждений с численностью менее 101 обучающегося (воспитанника) и нуждающихся в охране в ночное время (при отсутствии вывода на пульт централизованной охраны, обеспечивающей сохранность имущества, или отсутствии заключённых договоров на услуги по охране объектов специализированной организацией) | 2,97 | 2,64 |
| 2. | Дежурный (старший дежурный) по режиму для образовательных учреждений с численностью 101 и более обучающихся (воспитанников) (при отсутствии вывода на пульт централизованной охраны, обеспечивающей сохранность имущества, или отсутствии заключённых договоров на услуги по охране объектов специализированной организацией) | 4,00 | |
| 3. | Уборщик производственных и служебных помещений | Убираемая площадь (0,5 единицы на каждые | |
II. Дополнительные ставки, вводимые при наличии определенных условий в образовательном учреждении
1. Ставки административно-управленческого, педагогического и вспомогательного персонала, вводимые при наличии дошкольных групп, изложены в таблицах 1-4:
Таблица 1
| № п/п | Наименование должностей | Количество воспитанников в дошкольных группах образовательных учреждений посёлков сельского типа | ||||
| 6-30 | 31-60 | 61-90 | 91-120 | свыше 120 | ||
| 1. | Музыкальный руководитель (учитываются только воспитанники старше двух лет) | 0,50 | 0,75 | 1,00 | 1,00 | 1,25 |
| 2. | Инструктор по физической культуре (учитываются только воспитанники старше трёх лет) | 0,25 | 0,50 | 0,75 | 0,75 | 1,00 |
Таблица 2
| Воспитатель дошкольной группы | Количество ставок по должности в одну смену при 5-дневной рабочей неделе |
| Количество групп (учитываются только группы с исполнением минимальной нормативной наполняемости) | |
| 1 | 1,66 |
| 2 | 3,32 |
| 3 | 4,98 |
| 4 | 6,64 |
| 5 | 8,30 |
| 6 | 9,96 |
| 7 | 11,62 |
| 8 | 13,28 |
| 9 | 14,94 |
| 10 | 16,60 |
| 11 | 18,26 |
| 12 | 19,92 |
| 13 | 21,58 |
| 14 | 23,24 |
| 15 | 24,90 |
| 16 | 26,56 |
| 17 | 28,22 |
| 18 | 29,88 |
| 19 | 31,54 |
| 20 | 33,20 |
| 21 | 34,86 |
Таблица 3
| Младший воспитатель | Количество ставок по должности в одну смену при 5-дневной рабочей неделе |
| Количество групп (учитываются только группы с исполнением минимальной нормативной наполняемости) | |
| 1 | 1,65 |
| 2 | 3,30 |
| 3 | 4,95 |
| 4 | 6,60 |
| 5 | 8,25 |
| 6 | 8,40 |
| 7 | 9,80 |
| 8 | 11,20 |
| 9 | 12,60 |
| 10 | 14,00 |
| 11 | 15,40 |
| 12 | 16,80 |
| 13 | 18,20 |
| 14 | 19,60 |
| 15 | 21,00 |
| 16 | 22,40 |
| 17 | 23,80 |
| 18 | 25,20 |
| 19 | 26,60 |
| 20 | 28,00 |
| 21 | 29,40 |
Таблица 4
| Наименование должностей | Количество воспитанников в дошкольных группах образовательных учреждений посёлков сельского типа | ||||
| 6-30 | 31-60 | 61-90 | 91-120 | свыше 120 | |
| Заместитель директора по дошкольному образованию | 0,50 | 0,50 | 1,00 | 1,00 | 1,00 |
2. Ставки педагогического персонала, вводимые при наличии ГПД:
| Наименование должностей | Минимальное количество учащихся в группах продленного дня в образовательных учреждениях посёлков сельского типа | |||||
| 15 | 30 | 45 | 60 | 75 | 90 | |
| Воспитатель ГПД | 0,55 | 1,10 | 1,65 | 2,20 | 2,75 | 3,30 |
3. Ставки педагогического персонала, вводимые при наличии интерната:
| № п/п | Наименование должностей | Количество воспитанников в интернате в образовательных учреждениях административных центров районов, посёлков городского типа, посёлков сельского типа | ||
| 16-65 | 66-110 | свыше 110 | ||
| 1. | Воспитатель | 3,20 | 4,80 | 6,40 |
| 2. | Педагог-психолог (социальный педагог) | 0,50 | 1,00 | 1,00 |
4. Ставки педагогического персонала, вводимые при наличии класса на удалении:
| № п/п | Наименование должностей | Количество обучающихся в классе на удалении в местах компактного проживания коренных малочисленных народов Севера вне населённых пунктов | |
| 7-10 | свыше 10 | ||
| 1 | Педагог дополнительного образования | 0,25 | 0,5 |
5. Ставки учителя-дефектолога, учителя-логопеда при наличии учащихся, воспитанников дошкольных групп, интерната, имеющих соответствующее медицинское заключение о необходимости помощи специалиста:
| Наименование должностей | Количество обучающихся, воспитанников, нуждающихся в помощи специалиста, в образовательных учреждениях посёлков сельского типа | ||||
| 6-30 | 31-60 | 61-90 | 91-120 | свыше 120 | |
| Учитель-логопед (учитель-дефектолог) | 0,50 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 |
6. Ставки вспомогательного персонала, вводимые при наличии дошкольной группы с круглосуточным пребыванием детей:
| Младший воспитатель (ночной) | 2,00 ставки на одну разновозрастную группу |
7. Ставки вспомогательного персонала, вводимые при наличии интерната:
| Младший воспитатель (ночной) | 2,00 ставки до 100 воспитанников включительно; 3,30 ставки до 150 воспитанников включительно; 4,00 ставки свыше 150 воспитанников |
8. Ставки педагогического персонала, вводимые при наличии дошкольной группы с круглосуточным пребыванием детей и коррекционной группы (при наличии лицензии на данный вид деятельности) для каждой группы с исполнением минимальной нормативной наполняемости:
| № п/п | Воспитатель | Количество ставок по должности в одну смену при 5-дневной рабочей неделе |
| 1. | Воспитатель дошкольной группы (для групп с круглосуточным пребыванием) | 2,60 |
| 2. | Воспитатель дошкольной группы (для коррекционной группы) | 1,60 |
9. Ставки педагога дополнительного образования в дошкольных группах, вводимые при наличии лицензии на данный вид образовательных услуг:
| Наименование должностей | Количество воспитанников в дошкольных группах образовательных учреждений посёлков сельского типа | ||||
| 6-30 | 31-60 | 61-90 | 91-120 | свыше 120 | |
| Педагог дополнительного образования | 0,50 | 0,75 | 1,00 | 1,00 | 1,00 |
10. Ставки административно-управленческого, вспомогательного персонала, вводимые при отсутствии обслуживания централизованной бухгалтерией:
| № п/п | Наименование должностей | Количество учащихся и воспитанников в образовательных учреждениях посёлков сельского типа | ||||
| 10- 50 | 51- 100 | 101-150 | 151-250 | свыше 250 | ||
| 1. | Главный бухгалтер | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 |
| 2. | Бухгалтер | | 0,25 | 0,50 | 0,50 | 1,00 |
11. Ставки обслуживающего персонала, вводимые при наличии дошкольных групп, интерната и при отсутствии возможности заключения договоров на обслуживание:
| № п/п | Наименование профессий рабочих | Количество воспитанников в дошкольных группах, интернате | |||||
| до 50 | до 75 | до 100 | до 150 | до 200 | 200 и свыше | ||
| 1. | Оператор стиральных машин | 0,25 | 0,50 | 0,75 | 1,00 | 1,50 | 2,00 |
| 2. | Гладильщик | 0,25 | 0,50 | 0,50 | 1,00 | 1,00 | 1,50 |
12. Ставки вспомогательного и обслуживающего персонала, вводимые при наличии ясельных групп для детей в возрасте от 2 месяцев до 2 лет:
| № п/п | Наименование должностей, профессий рабочих | |
| |||
| Количество воспитанников в ясельных группах в образовательных учреждениях посёлков сельского типа | ||||||
| 13-24 | 25- 37 | 38-49 | свыше 49 | |||
| 1. | Заведующий складом | 0,25 | 0,25 | 0,50 | 0,50 | |
| 2. | Швея | | 0,25 | 0,50 | 0,50 | |
| 3. | Оператор стиральных машин | 0,25 | 0,25 | 0,50 | 0,50 | |
| 4. | Гладильщик | | | | 0,50 | |
| 5. | Повар | | 0,25 | 0,50 | 0,50 | |
13. Ставки обслуживающего персонала, вводимые для организации административно-хозяйственной деятельности:
| № п/п | Наименование профессий рабочих | Расчёт ставок |
| 1. | Водитель | 1,00 при наличии автотранспорта (без учёта находящегося на консервации) |
| 2. | Кочегар технологических печей | При наличии в образовательном учреждении печного отопления 0,25 шт. ед. на каждые две печи При наличии собственной котельной – 4 ставки |
14. Ставки вспомогательного и обслуживающего персонала, вводимые при наличии сложных гидротехнических сооружений (бассейн, крытый каток), лыжных подъемников
| № п/п | Наименование должностей, профессий рабочих | Количество ставок |
| 1. | Инженер (техник) | 1,00 |
| 2. | Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий | 1,00 |
| 3. | Лаборант (химического анализа воды) (только при наличии бассейна) | 1,00 |
| 4. | Хлораторщик-дезинфектор (только при наличии бассейна) | 1,00 |
15. Ставки, вводимые при наличии двух и более отдельно стоящих зданий, находящихся на балансе или в оперативном управлении образовательного учреждения, для каждого здания, начиная со второго:
уборщик производственных и служебных помещений – в соответствии с объёмами убираемой площади;
рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий – 1,00;
для каждого здания, начиная со второго при условии, что в здании ведется образовательный процесс:
дежурный (старший дежурный) по режиму для образовательных учреждений с численностью 101 и более обучающихся (воспитанников) в здании (при отсутствии вывода на пульт централизованной охраны, обеспечивающей сохранность имущества, или отсутствии заключённых договоров на услуги по охране объектов специализированной организацией) – 4,00;
сторож-вахтер для образовательных учреждений с численностью менее 101 обучающегося (воспитанника) в здании и нуждающихся в охране в ночное время (при отсутствии вывода на пульт централизованной охраны, обеспечивающей сохранность имущества, или отсутствии заключённых договоров на услуги по охране объектов специализированной организацией) и зданий образовательных учреждений, где не ведется образовательный процесс – 2,97 при 5-дневной рабочей неделе и 2,64 при 6-дневной рабочей неделе.
16. Ставки, вводимые при наличии столовых в разных зданиях образовательного учреждения:
ставка заведующего столовой вводится при наличии двух и более столовых в разных зданиях образовательного учреждения, и рассчитывается от общего количества питающихся учащихся (воспитанников) в образовательном учреждении;
ставки заведующего производством (шеф-повара) рассчитываются от фактического количества питающихся учащихся (воспитанников) в каждом здании в соответствии с пунктом 12 таблицы 1 пункта 4 раздела I настоящего приложения;
ставки поваров рассчитываются от фактического количества питающихся учащихся (воспитанников) в каждом здании в соответствии с пунктом 13 таблицы 1 пункта 4 раздела I настоящего приложения.
17. Ставка кухонного рабочего для каждой столовой:
0,5 ставки при количестве питающихся от 30 до 70 человек включительно;
1,0 ставка при количестве питающихся свыше 70 человек.
| Приложение 3 к Постановлению Правительства Чукотского автономного округа от 19 декабря 2018 года № 419 |
МЕТОДИКА
формирования модельного штатного расписания образовательных учреждений Чукотского автономного округа, реализующих общеобразовательные программы дошкольного образования, начального общего образования, основного общего образования, а также образовательные программы для детей с ограниченными возможностями здоровья
I. Тип образовательного учреждения
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Основная общеобразовательная школа»;
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Центр образования»;
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Школа-интернат основного общего образования»;
Муниципальная бюджетная общеобразовательная школа-интернат «Школа-интернат основного общего образования»;
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Школа – интернат» (для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья);
Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение «Основная общеобразовательная школа»;
Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение «Центр образования»;
Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение «Школа-интернат основного общего образования»;
Муниципальная автономная общеобразовательная школа-интернат «Школа-интернат основного общего образования»;
Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение «Школа – интернат» (для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья).
1. Штатная численность работников образовательного учреждения рассчитывается:
для воспитателей и младших воспитателей исходя из количества групп всех типов с исполнением минимальной нормативной наполняемости;
для остальных работников исходя из фактической численности учащихся и воспитанников.
2. Количество единиц по педагогической должности «учитель» устанавливается в соответствии с количеством часов учебного плана с исполнением региональных минимальных социальных стандартов обеспечения населения Чукотского автономного округа общедоступными образовательными услугами и в соответствии с Модельным расчётом количества ставок педагогических работников (учителей) образовательных учреждений Чукотского автономного округа, реализующих общеобразовательные программы, установленным приложением 11 к настоящему постановлению.
3. Нормативы наполняемости классов, дошкольных групп, групп интернатов, групп временного пребывания детей, оказавшихся в сложной жизненной ситуации, групп продленного дня (далее – ГПД) в образовательном учреждении установлены в соответствии с региональными минимальными социальными стандартами обеспечения населения Чукотского автономного округа общедоступными образовательными услугами, образовательными услугами в области культуры и искусства и услугами в области молодёжной политики, утвержденными Постановлением Правительства Чукотского автономного округа от 25 июня 2010 года № 197 «Об утверждении региональных минимальных социальных стандартов обеспечения населения Чукотского автономного округа общедоступными образовательными услугами, образовательными услугами в области культуры и искусства, и услугами в области молодёжной политики».
4. Соответствие штатных единиц количеству учащихся, воспитанников образовательного учреждения изложено в таблицах 1-3:
Таблица 1
| № п/п | Наименование должностей, профессий рабочих | Количество учащихся и воспитанников в образовательных учреждениях административных центров городских округов, административных центров муниципальных районов, поселков городского типа | Количество учащихся и воспитанников в образовательных учреждениях посёлков сельского типа | ||||||||
| 10- 75 | 76-150 | 151-225 | свыше 225 | 10- 50 | 51-100 | 101-150 | 151-200 | 201-250 | свыше 250 | ||
| Административно-управленческий персонал | |||||||||||
| 1. | Директор | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 |
| 2. | Заместитель директора по учебной (учебно-методической, воспитательной работе) | 0,50 | 1,00 | 1,00 | 1,50 | 0,50 | 1,00 | 1,00 | 1,50 | 1,50 | 2,00 |
| 3. | Заместитель директора по административно-хозяйственной работе | | | 1,00 | 1,00 | | | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 |
| 4. | Заведующий столовой | | | | 1,00 | | | 0,50 | 1,00 | 1,00 | 1,00 |
| Вспомогательный персонал | |||||||||||
| 5. | Заведующий хозяйством | 0,50 | 1,00 | | | 0,50 | 1,00 | | | | |
| 6. | Заведующий библиотекой | | | | | | | | 1,00 | 1,00 | 1,00 |
| 7. | Библиотекарь | | 0,50 | 1,00 | 1,00 | | 0,50 | 1,00 | | | |
| 8. | Документовед (специалист по кадрам) | 0,25 | 0,50 | 0,75 | 1,00 | 0,25 | 0,25 | 0,50 | 0,75 | 1,00 | 1,25 |
| 9. | Инженер-электроник (инженер-программист, техник, техник-программист) | 1,00 | 1,50 | 1,50 | 1,50 | 1,00 | 1,50 | 1,50 | 1,50 | 1,50 | 1,50 |
| 10. | Инженер (техник) | 0,50 | 1,00 | 1,00 | 1,25 | 0,50 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,25 | 1,50 |
| 11. | Заведующий складом | 0,50 | 0,75 | 1,00 | 1,00 | 0,50 | 0,50 | 0,75 | 1,00 | 1,00 | 1,00 |
| 12. | Заведующий производством (шеф-повар) | | 1,00 | 1,00 | 1,00 | | | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 |
| Обслуживающий персонал | |||||||||||
| 13. | Повар | 1,50 | 1,50 | 2,00 | 2,00 | 1,50 | 1,50 | 1,50 | 2,00 | 2,00 | 2,00 |
| 14. | Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий | 1,00 | 1,50 | 2,00 | 2,50 | 1,00 | 1,50 | 1,50 | 1,75 | 2,00 | 2,25 |
Таблица 2
| Педагогический персонал | |||||||||||
| № п/п | Наименование должностей | Количество учащихся и воспитанников в образовательных учреждениях административных центров городских округов, административных центров муниципальных районов, поселков городского типа | Количество учащихся и воспитанников в образовательных учреждениях посёлков сельского типа | ||||||||
| 10- 75 | 76-150 | 151-225 | свыше 225 | 10- 50 | 51-100 | 101-150 | 151-200 | 201-250 | свыше 250 | ||
| 1. | Педагог-организатор | 0,50 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 0,50 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 |
| 2. | Педагог-психолог (социальный педагог) | 0,50 | 1,00 | 2,00 | 2,00 | 0,50 | 1,00 | 2,00 | 2,00 | 2,00 | 2,00 |
| 3. | Педагог дополнительного образования | 0,50 | 1,00 | 2,00 | 2,00 | 0,50 | 1,00 | 1,00 | 1,50 | 1,50 | 1,50 |
Таблица 3
| Профессии рабочих и должности, не зависящие от количества обучающихся (воспитанников) | |||
| № п/п | Профессии рабочих и должности | при 5-дневной рабочей неделе | при 6-дневной рабочей неделе |
| 1. | Сторож-вахтер для образовательных учреждений с численностью менее 101 обучающегося (воспитанника) и нуждающихся в охране в ночное время (при отсутствии вывода на пульт централизованной охраны, обеспечивающей сохранность имущества, или отсутствии заключённых договоров на услуги по охране объектов специализированной организацией) за исключением образовательных учреждений для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья | 2,97 | 2,64 |
| 2. | Дежурный (старший дежурный) по режиму для образовательных учреждений с численностью 101 и более обучающихся (воспитанников) (при отсутствии вывода на пульт централизованной охраны, обеспечивающей сохранность имущества, или отсутствии заключённых договоров на услуги по охране объектов специализированной организацией) | 4,00 | |
| 3. | Уборщик производственных и служебных помещений | Убираемая площадь (0,50 единицы на каждые | |
II. Дополнительные ставки, вводимые при наличии определенных условий в образовательном учреждении
1. Ставки административно-управленческого, педагогического и вспомогательного персонала, вводимые при наличии дошкольных групп, изложены в таблицах 1-4:
Таблица 1
| № п/п | Наименование должностей | Количество воспитанников в дошкольных группах образовательных учреждений административных центров городских округов, административных центров муниципальных районов, поселков городского типа | Количество воспитанников в дошкольных группах образовательных учреждений посёлков сельского типа | ||||||||
| 6-50 | 51-100 | 101-150 | 151-200 | свыше 200 | 6-30 | 31-60 | 61-90 | 91-120 | свыше 120 | ||
| 1. | Музыкальный руководитель (учитываются только воспитанники старше двух лет) | 0,50 | 0,75 | 1,00 | 1,25 | 1,50 | 0,50 | 0,75 | 1,00 | 1,00 | 1,25 |
| 2. | Инструктор по физической культуре (учитываются только воспитанники старше трёх лет) | 0,25 | 0,50 | 0,75 | 1,00 | 1,25 | 0,25 | 0,50 | 0,75 | 0,75 | 1,00 |
Таблица 2
| Воспитатель дошкольной группы | Количество ставок по должности в одну смену при 5-дневной рабочей неделе |
| Количество групп (учитываются только группы с исполнением минимальной нормативной наполняемости) | |
| 1 | 1,66 |
| 2 | 3,32 |
| 3 | 4,98 |
| 4 | 6,64 |
| 5 | 8,30 |
| 6 | 9,96 |
| 7 | 11,62 |
| 8 | 13,28 |
| 9 | 14,94 |
| 10 | 16,60 |
| 11 | 18,26 |
| 12 | 19,92 |
| 13 | 21,58 |
| 14 | 23,24 |
| 15 | 24,90 |
| 16 | 26,56 |
| 17 | 28,22 |
| 18 | 29,88 |
| 19 | 31,54 |
| 20 | 33,20 |
Таблица 3
| Младший воспитатель | Количество ставок по должности в одну смену при 5-дневной рабочей неделе |
| Количество групп (учитываются только группы с исполнением минимальной нормативной наполняемости) | |
| 1 | 1,65 |
| 2 | 3,30 |
| 3 | 4,95 |
| 4 | 6,60 |
| 5 | 8,25 |
| 6 | 8,40 |
| 7 | 9,80 |
| 8 | 11,20 |
| 9 | 12,60 |
| 10 | 14,00 |
| 11 | 15,40 |
| 12 | 16,80 |
| 13 | 18,20 |
| 14 | 19,60 |
| 15 | 21,00 |
| 16 | 22,40 |
| 17 | 23,80 |
| 18 | 25,20 |
| 19 | 26,60 |
| 20 | 28,00 |
Таблица 4
| Наименование должностей | Количество воспитанников в дошкольных группах образовательных учреждений административных центров городских округов, административных центров муниципальных районов, поселков городского типа | Количество воспитанников в дошкольных группах образовательных учреждений посёлков сельского типа | ||||||||
| 6-50 | 51-100 | 101-150 | 151-200 | свыше 200 | 6-30 | 31-60 | 61-90 | 91-120 | свыше 120 | |
| Заместитель директора по дошкольному образованию | | 0,50 | 0,50 | 1,00 | 1,00 | 0,50 | 0,50 | 1,00 | 1,00 | 1,00 |
2. Ставки педагогического персонала, вводимые в Центры образования, при наличии лицензии на данный вид образовательных услуг:
| Наименование должностей | Количество учащихся и воспитанников в образовательных учреждениях административных центров городских округов, административных центров муниципальных районов, поселков городского типа | Количество учащихся и воспитанников в образовательных учреждениях посёлков сельского типа | ||||||||
| 10- 75 | 76-150 | 151-225 | свыше 225 | 10- 50 | 51-100 | 101-150 | 151-200 | 201-250 | свыше 250 | |
| Педагог дополнительного образования | 0,50 | 1,00 | 2,00 | 2,00 | 0,50 | 1,00 | 1,50 | 2,00 | 2,50 | 3,00 |
3. Ставки педагогического персонала, вводимые при наличии ГПД:
| Наименование должностей | Минимальное количество учащихся в группах продленного дня образовательных учреждений административных центров городских округов, административных центров муниципальных районов, поселков городского типа | Минимальное количество учащихся в группах продленного дня образовательных учреждений посёлков сельского типа | |||||||||||
| 22 | 44 | 66 | 88 | 110 | 132 | 154 | 15 | 30 | 45 | 60 | 75 | 90 | |
| Воспитатель ГПД | 0,55 | 1,10 | 1,65 | 2,20 | 2,75 | 3,30 | 3,85 | 0,55 | 1,10 | 1,65 | 2,20 | 2,75 | 3,30 |
4. Ставки педагогического персонала, вводимые при наличии класса на удалении:
| № п/п | Наименование должностей | Количество обучающихся в классе на удалении в местах компактного проживания коренных малочисленных народов Севера вне населенных пунктов | |
| 7-10 | свыше 10 | ||
| 1 | Педагог дополнительного образования | 0,25 | 0,50 |
5. Ставка административного персонала, вводимая при наличии полного исполнения условий:
наличие действующего сайта образовательного учреждения;
количество учащихся на один компьютер (не ниже уровня Pentium-4) – не менее 8;
рабочее место учителя (компьютер, монитор, сканер, принтер, видеопроектор, экран), установленное в учебном кабинете или в мобильном варианте эксплуатации – не менее 3;
медиатека, обеспечивающая не менее 50 процентов учебных дисциплин;
локальная сеть, связывающая не менее 50 процентов компьютеров образовательного учреждения;
наличие подключения к глобальной компьютерной сети «Интернет».
| Наименование должностей | Количество учащихся и воспитанников в образовательных учреждениях административных центров городских округов, административных центров муниципальных районов, поселков городского типа | Количество учащихся и воспитанников в образовательных учреждениях посёлков сельского типа | |||||||||||
| | 10-75 | 76-150 | 151-225 | свыше 225 | 10-50 | 51-100 | 101-150 | 151-200 | 201-250 | свыше 250 |
| |||
| Заместитель директора по информационным технологиям | 0,50 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 0,50 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 |
| |||
6. Ставка административного персонала, вводимая при наличии учащихся, обучающихся в очно-заочной (вечерней), заочной формах, обучающихся в классах компенсирующего обучения и вспомогательных классах:
| Наименование должностей | Количество учащихся, обучающихся в очно-заочной (вечерней), заочной формах, в классах компенсирующего обучения и вспомогательных классах | |||||
| в образовательных учреждениях административных центров городских округов, административных центров муниципальных районов, поселков городского типа | в образовательных учреждениях посёлков сельского типа | |||||
| 15-50 | 51-100 | свыше 100 | 15-30 | |||
