РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ЧУКОТСКИЙ АВТОНОМНЫЙ ОКРУГ
ЗАКОН
«О системе оплаты труда работников Государственного казённого учреждения «Центр цифрового развития и информационной безопасности Чукотского автономного округа»
Принят Думой Чукотского
автономного округа
26 февраля 2019 года
Настоящий Закон принят в целях регулирования правоотношений в сфере оплаты труда работников Государственного казённого учреждения «Центр цифрового развития и информационной безопасности Чукотского автономного округа».
Статья 1
1. Для работников Государственного казённого учреждения «Центр цифрового развития и информационной безопасности Чукотского автономного округа» (далее – государственное учреждение) устанавливается система оплаты труда, предусматривающая:
оклады работников государственного учреждения, включенных в профессиональные квалификационные группы;
оклады работников государственного учреждения, не включенных в профессиональные квалификационные группы;
должностные оклады руководителя государственного учреждения, заместителя руководителя государственного учреждения;
компенсационные и стимулирующие выплаты.
2. В соответствии Трудовым кодексом Российской Федерации система оплаты труда работников государственного учреждения устанавливается с учетом единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих или профессиональных стандартов, а также с учетом государственных гарантий по оплате труда, рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и мнения соответствующих профсоюзов (объединений профсоюзов) и объединений работодателей.
Статья 2
Структура фонда оплаты труда работников государственного учреждения определяется в соответствии с приложением к настоящему Закону (с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, установленных федеральным законодательством).
Статья 3
Порядок формирования и использования фонда оплаты труда работников государственного учреждения, в том числе установление окладов работников по профессиональным квалификационным группам, окладов работников, не включенных в профессиональные квалификационные группы, порядка определения должностного оклада руководителя, заместителя руководителя государственного учреждения, видов и размеров компенсационных и стимулирующих выплат работникам государственного учреждения в рамках сформированного фонда оплаты труда, определяется положением об оплате труда работников государственного учреждения, утверждаемым Правительством Чукотского автономного округа.
Статья 4
Финансирование расходов, связанных с оплатой труда работников государственного учреждения, осуществляется за счет средств окружного бюджета в соответствии с утвержденной бюджетной сметой государственного учреждения.
Статья 5
Настоящий Закон вступает в силу с 1 марта 2019 года.
Губернатор Чукотского
автономного округа Р.В. Копин
г. Анадырь
« 26 » февраля 2019 года
№ 17 - ОЗ
|
1. Фонд оплаты труда работников государственного учреждения состоит из основного и дополнительного фондов.
2. Основной фонд состоит из:
окладов работников государственного учреждения по профессиональным квалификационным группам;
окладов работников государственного учреждения, не включенных в профессиональные квалификационные группы;
должностных окладов руководителя государственного учреждения, заместителя руководителя государственного учреждения.
3. Дополнительный фонд состоит из:
№ п/п | Наименование выплат | Размер выплат |
1 | 2 | 3 |
1 | Фонд компенсационных и стимулирующих выплат | 9 (девять) окладов работников по профессиональным квалификационным группам, окладов работников, не включенных в профессиональные квалификационные группы, должностных окладов руководителя государственного учреждения, заместителя руководителя государственного учреждения, в год |