ПРАВИТЕЛЬСТВО   ЧУКОТСКОГО  АВТОНОМНОГО  ОКРУГА

 

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

 

 

от

15 августа 2019 года

№

407

г. Анадырь

 

 

О внесении изменений в Приложение к Постановлению Правительства Чукотского автономного округа от 7 февраля 2018 года       № 29

 

                            

В целях уточнения отдельных положений нормативного правового акта Чукотского автономного округа, Правительство Чукотского автономного округа

 

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

 

1. Внести в Приложение к Постановлению Правительства Чукотского автономного округа от 7 февраля 2018 года № 29 «Об утверждении Положения об оплате труда работников Государственного бюджетного учреждения Чукотского автономного округа «Центр государственной кадастровой оценки и технического архива Чукотского автономного округа» следующие изменения:

1) раздел 5 «Условия оплаты труда руководителя и главного бухгалтера Учреждения» изложить в следующей редакции:

«5. Условия оплаты труда руководителя,

заместителя руководителя и главного бухгалтера

 

5.1. Заработная плата руководителя, заместителя руководителя и главного бухгалтера Учреждения состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.

5.2. Должностной оклад руководителя Учреждения определяется трудовым договором, заключаемым с ним Департаментом финансов, экономики и имущественных отношений Чукотского автономного округа (далее – Учредитель).

5.3.       Руководителю Учреждения в заключаемом с ним трудовом договоре устанавливаются следующие выплаты стимулирующего характера, а также регулируются размеры и порядок их выплаты:

1)  надбавка за сложность и напряженность выполняемой работы;

2)  премии по итогам работы.

Указанные выплаты производятся в пределах выделенных бюджетных ассигнований на оплату труда в Учреждении, а также средств от иной приносящей доход деятельности.

5.4. Заместителю руководителя, главному бухгалтеру Учреждения устанавливаются следующие выплаты:

1) компенсационного характера, предусмотренные разделом 3 настоящего Положения;

2) стимулирующего характера, предусмотренные разделом 4 настоящего Положения.

5.5. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, заместителя руководителя и главного бухгалтера Учреждения и среднемесячной заработной платы работников Учреждения  (без учета заработной платы руководителя, заместителя руководителя и главного бухгалтера Учреждения) устанавливается Учредителем, в размере, не превышающем пятикратного размера среднемесячной заработной платы работников Учреждения (без учета заработной платы руководителя, заместителя руководителя и главного бухгалтера Учреждения).

Соотношение среднемесячной заработной платы руководителя, заместителя руководителя и главного бухгалтера Учреждения и среднемесячной заработной платы работников Учреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения, рассчитывается за календарный год и определяется путем деления среднемесячной заработной платы руководителя, заместителя руководителя и главного бухгалтера Учреждения на среднемесячную заработную плату работников Учреждения (без учета заработной платы руководителя, заместителя руководителя и главного бухгалтера Учреждения).

Определение среднемесячной заработной платы в указанных целях осуществляется в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 года № 922           «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы».

5.6. Информация о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителя, заместителя руководителя и главного бухгалтера Учреждения подлежит размещению в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», в соответствии с порядком, утвержденным Правительством Чукотского автономного округа.»;

2) в разделе 6 «Порядок формирования фонда оплаты труда»:

пункты 6.2, 6.3 изложить в следующей редакции:

«6.2. Основной фонд состоит из:

1)  окладов работников Учреждения по профессиональным квалификационным группам;

2)  окладов работников Учреждения, не включенных в профессиональные квалификационные группы;

3)  должностных окладов руководителя, заместителя руководителя и главного бухгалтера.

6.3. Дополнительный фонд состоит из:

фонда компенсационных и стимулирующих выплат в размере пяти окладов работников по профессиональным квалификационным группам         (за исключением окладов работников занимающих должность оценщика), должностных окладов главного бухгалтера в год;

фонда компенсационных и стимулирующих выплат в размере двенадцати окладов работников, не включенных в профессиональные квалификационные группы, окладов работников занимающих должность оценщика, должностных окладов руководителя и заместителя руководителя в год.»;

пункт 6.5 изложить в новой редакции:

«6.5. При формировании фонда оплаты труда работников учреждений должностные оклады руководителя Учреждения, заместителя руководителя и главного бухгалтера учитываются в следующих размерах:

1)  руководитель Учреждения – 34 500 рублей;

2)  заместитель руководителя Учреждения – 26 910 рублей;

3)  главный бухгалтер Учреждения – 15 350 рублей.»;

4) приложение изложить в следующей редакции:

«Приложение к Положению об оплате труда работников Государственного бюджетного учреждения Чукотского автономного округа «Центр государственной кадастровой оценки и технического архива Чукотского автономного округа»

 

 

Размеры окладов работников Государственного бюджетного учреждения Чукотского автономного округа «Центр государственной кадастровой оценки и технического архива Чукотского автономного округа»

 

1. Размеры окладов работников по профессиональным

квалификационным группам общеотраслевых должностей

руководителей, специалистов и служащих

 

Квалификационный уровень	Должности, отнесенные к квалификационным уровням	Размер оклада, рублей
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих первого уровня»
1 квалификационный уровень	Архивариус	9 300
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих второго уровня»
1 квалификационный уровень	Техник по инвентаризации строений и сооружений	10 230
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»
1 квалификационный уровень	Инженер по инвентаризации строений и сооружений, оценщик	13 490
2 квалификационный уровень	Оценщик 2 категории	13 950
3 квалификационный уровень	Оценщик 1 категории	14 420
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»
1 квалификационный уровень	Начальник отдела	15 810

                              

2. Размеры окладов работников, не включенных

в профессиональные квалификационные группы

 

Наименование должности	Размер оклада, рублей
Начальник отдела кадастровой оценки	18 600
Помощник оценщика	12 150

».

2. Действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 августа 2019 года.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на  Департамент финансов, экономики и имущественных отношений Чукотского автономного округа (Калинова А.А.).

 

 

 

 

Председатель Правительства

Р.В. Копин